市劳动保障局XX年创建文明单位工作总结.docVIP

**市劳动保障局XX年创建文明单位工作总结 **市劳动保障局XX年创建文明单位工作总结 **市劳动保障局 XX年创建文明单位工作总结 XX年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市文明 办的精心指导下，以创建文明位为契机，以提高干部职工 素质为重点，以岗位创优为抓手，经过全局干部职工的共 同努力，取得了物质文明和精神文明双丰收，得到市委、 市政府 和市文明办的充分肯定。我们把主要做法归纳成五个 要点： 一、加强组织领导，完善工作责任机制，形成创建文 明单位的浓厚氛围。局党组高度重视文明单位创建工作， 多次专题召开局长办公会，研究部署文明单位创建工作。 确定了文明单位创建工作与创建文明城市、文明机关紧密 结合的创建原则，将文明单位创建工作列入全局工作的重 要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实, 把创建工作与劳动保障业务工作一起研究、一起布置、一 起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、 具体措施上全面进行落实。局成立了创建工作领导小组， 由局主要负责同志任组长，分管同志、各科室主要负责人 为组员，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定 局办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督 查、考核、总结等经常性工作。根据市委、市政府和市文 明办关于文明城市创建工作的目标要求，结合劳动保障部 门实际制定了相关文明创建规划，明确创建工作重点，并通 过岗位责任制