竞业禁止义务敬仰规范研究.docVIP

文章来源：中顾法律网 上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 竞业禁止义务规范研究 ——以英国法为比较视角 黎建飞 中国人民大学法学院 教授 , 丁广宇 中国人民大学法学院 　 　　关键词: 竞业禁止/商业秘密/劳动合同 　　内容提要: 本文详细介绍了英国劳动法中对于兑业禁止义务问题的处理，尤其是关于商业秘密和竞业禁止的关系，竞业禁止义务的承担期间以及竞业禁止条款效力的判断规则等，并且进一步分析了我国现有的相关规范以及《劳动合同法(草案) 》(征求意见稿)中的缺陷，并提出了立法构想，无疑可以为劳动合同法的立法提供一定的借鉴价值。 　　劳动合同不仅因为其特殊的人身属性而不同于强调尊重当事人意思自治的一般民事合同，更由于作为社会最基本单元的劳动者既是社会财富的创造者，也同样是社会关系中的弱势群体，为维护劳动者的权益，劳动合同本身更需要法律的干预。目前劳动合同法的起草工作正在紧锣密鼓地进行，而竞业禁止问题关系整个市场竞争秩序和用人单位财产权益，如何在劳动合同法中规制竞业问题和竞业禁止条款是一个热点和难点问题，它所蕴含的矛盾也尖锐地反映着劳动合同的特性。为此，本文拟通过对比英国法在竞业禁止方面的相关规则，分析我国现行的相关规范和《劳动合同法(草案) 》(征求意见稿)中的缺陷，提出一点立法建议，希望对劳动合同法的立法能够有所贡献。 　　一、忠实义务与劳动合同