蓝天幼儿园新员工入职培训手册.pdfVIP

员工入职培训手册 蓝天幼儿园 2015年度 培训须知  学习中要认真听讲，不需做笔记!!  踊跃发言，达到互动的学习效果；  培训时间请勿交头接耳，有疑问请举手示 意；  将随身携带的通讯工具关闭，以免影响学 习；  参训人员须在培训记录表上签到； 序言  员工是幼儿园价值的创造者，是构成幼儿园核心竞争力的重要组 成要素。幼儿园非常重视员工的成长，认为员工的成长与幼儿园的 成长是互为基础、互相促进。幼儿园对员工成长的帮助、支持开始 于新员工入园的第一天。  幼儿园提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发 挥创造力的舞台。幼儿园提倡的是超越成功范式、突破自我极限、幼儿园提供舞台、 人均有片蓝天的文化。幼儿园价值是个人价值实现的基础，幼儿园将为每个员工提供 发展空间。  新员工进入幼儿园，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。新员工99%都 比较年轻，这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力，源自对成功的渴望与追 求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯，我们不怕失败，我们有充沛的精力。但年轻也是 我们最大的弱点，我们缺少社会经验，眼光不够开阔，易走极端，容易陷入自负、甚 至孤芳自赏。当我们清醒地认识了自己的弱点，就是走向成功的开端。  我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工 是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。  幼儿园需要学习，幼儿园不断在学习，我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学 习。面对各方面的竞争，不断自我修炼。帮助新员工迅速融入幼儿园文化，在组织中 快速成长，就是我们编写这培训的初衷。 幼儿园园风 和谐 团结 分享 创新 幼儿园教风 挚爱 严谨 务实 博闻 规范 幼儿园学风 谦和 活泼 博学 强志  办园宗旨： 一切为了孩子，为了孩子的一切，博爱、向上让每个孩子都健康快乐的成 长，是我们蓝天幼儿园的办园宗旨。  办园目标： 小朋友开心、家长放心是我们追求的最高境界！  办园园训： 微笑面对家长 热心开展工作 精心呵护孩子 平和看待名利 宽容对待同事 勇于战胜困难 善与挑战自我 大胆创新开拓  办园素养： 诚、挚、勤、恒、爱、敬 新员工入职幼儿园 录取了要 做些什么 呢？ 入职材料的准备： 1）与原单位解除劳动合同的凭证； 2 ）毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等复印件各一张； 3 ）员工需交一寸彩色标准像片两张（入职档案和工作证）。 4 ）妇幼保健站查体出具的 《健康证》 5 ）非本地户口的员工除交两张一寸彩色标准像片外，还需准备 标准暂住证像片四张；以便于办理暂住证使用。 6 ）派出所开具的 《无犯罪证明》 入职总流程 办 理 用 工 入 协 职 议 办