- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
综合办公室绩效考核办法
第一节 办公室部门职责
为规范公司行政管理工作,提高综合办公室人员的工作积极性,提升工作绩效,维护公司的合法权益,特制定本办法。
本办法适用于公司综合办公室确定目标责任、进行考核激励等相关工作。
综合办公室岗位设置图
直接上级:总经理
1.落实、执行公司的指示精神,全面服从公司的指示和指导;
2.起草、完善公司各项人事、行政规章制度并监督实施;
3. 负责做好公司文化的宣传,外部形象标识的建立,逐步扩大公司知名度;
4.日常行政性事务管理
1)对以公司名义发布的及公司范围的文件、通知、规范要求等文件进行管理,保证公文质量;
2)公司各类文件的草拟、登记、签发、传阅及各种文件资料、证件、资质荣誉、项目申报文档、印章、公章IATF16949、ISO900、ISO1400、OHSAS1800章IATF16949、ISO900、ISO1400、OHSAS1800
范文范例 学习参考
WORD格式整理
办公室主任
文员、档案管理
体系建设管理
驾驶员
人事专员
您可能关注的文档
- 英语句子结构讲解.doc
- 英语课堂教学设计模板.doc
- 英语课堂教学用语集锦.doc
- 英语课堂教学中教师常用口语.doc
- 影视文学剧本委托创作合同范本书1.doc
- 优秀企业文化进校园方案二.doc
- 优秀人体内废物的排出的说课稿.doc
- 优秀学校党务工作者先进事迹汇报材料.doc
- 有机肥料质量管理手册范本.doc
- 有机蔬菜生产操作规程完整.doc
- 西师大版四年级上册数学第三单元-角-测试卷(有一套)word版.docx
- 半导体行业专题报告:晶圆代工争上游,国产硅片显身手精选版.doc
- 无线传输新技术超宽带(UWB)商业前景解析精选版.doc
- 物联网发展趋势及与电信运营商战略协同效应分析精选版.doc
- 环保行业专题报告:中特估值体系下,哪些环保公司值得关注?精选版.doc
- 汽车零部件之蜂窝陶瓷行业深度研究精选版.doc
- 汽车行业专题研究:乘风破浪,汽车大航海时代已至精选版.doc
- 摄像头行业研究报告:产业链、需求端和供给端分析精选版.doc
- 糖产业深度报告:全球食糖减产中,糖价上行顺势而为精选版.doc
- 食品饮料行业深度报告:新型冠状病毒对消费短期及中长期的影响精选版.doc
文档评论(0)