管理心拜理学判断题题库.docVIP

1：管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人，而不驱使人去生产；（ ） 正确 错误 2：在企业中要建立以领导者为中心的管理制度。（ ） 正确 错误 3：一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。（ ） 正确 错误 4：管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人；（ ） 正确 错误 5：战胜挫折的方法之一是对挫折者的攻击行为采取严惩的态度。（ ） 正确 错误 6：权力的种类有强制权力、参照权力、合法权力、专长权力和奖赏权力.(?? ) 正确 错误 7：决策是领导者管理能力的重要方面，也是领导职能的主要内容。（ ） 正确 错误 8：负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。（ ） 正确 错误 9：某些心理学家还认为，冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”。（ ） 正确 错误 10：抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。（ ） 正确 错误 11：能力是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。（ ） 正确 错误