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PAGE PAGE 5 第一章 基本制度 ? 管理人员工作守则 ? 一、具备高度的责任心、事业心和集体荣誉感,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。 二、具备敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是公司对所有员工提出的要求。 三、具备坚韧不拔的毅力，有信心有勇气战胜困难和挫折。 四、具备良好的职业道德和正直无私的个人品质。 五、善于创新，积极主动学习，使个人素质与公司发展保持同步。 六、善于讲究工作方法，提高工作效率，明确效率是企业的生命。 七、善于协调，融入集体，团队合作、分工不分家。 八、牢记“用户第一”的原则，主动、热情、周到的为业主服务，努力让业主满意，营造公司良好的口碑。 ? ? ? ? ? ? 管理人员行为准则 一、严格遵守公司的规章制度。 二、服从公司的组织与管理，未经明示事项要及时请示，遵照指示办理。 三、严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密。 四、不得在工作时间内从事第二职业，不得利用职务之便向业务单位索拿卡要。 五、不得非法侵占或损毁公司财物。 六、服从上级命令，有令即行。如有意见，应在事前陈述。 七、在公众面前仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体，树立和维护公司形象。 八、公司内员工之间相互信任，相互学习，主动沟通、团结合作。 ? ? ? ? 公司例会制度 ? 为强化企业管理，及时沟通、解决工作中存在的问题，确保各项工作顺利开展