- 29
- 0
- 约1.91千字
- 约 29页
- 2018-12-23 发布于湖北
- 举报
一、坚持按劳分配的主体地位1、中国的基本经济制度为什么...课件.ppt
2、坚持按劳分配为主体 (1)社会主义公有制 (2)中国的生产力发展水平 共产主义实行按需分配的前提是物质产品极大丰富 * 18年 (3)劳动还存在差别 * 18年 二、多种分配方式并存 1、定义:按生产要素分配 (1)什么是生产要素 (2)为什么生产要素可以参加分配 生产要素不是万能的,但没有生产要素是万万不能的。对于生产要素拥有者,就可以允许其按照生产要素贡献量参与分配。 * 18年 三、深化分配制度改革,健全社会保障体系 (一)深化分配制度 1、正确认识先富和共富的关系 如何正确看待当前的贫富差距 A、两步走的历史客观原因 要服从两个大局,逐步缩小差距 * 18年 B、劳动者个人劳动能力和家庭负担不同 C、实行不同经济制度的结果 D、按劳分配本身的结果 * 18年 E、以权谋私,垄断现象 中国有没有垄断企业? * 18年 先富的手段:诚实劳动、合法经营 * 18年 2、注重社会公平,防止两极分化 A、关于效率和公平的关系提出过程 中国07年的基尼系数已经达到0.48 * 18年 B、中国的灰色收入(四大行业) 人们把合法的工资、奖金、补贴等称为“白色收入”,把违法收入称为“黑色收入”,至于还有那么一种介乎于白色与黑色之间的收入,人们说不清道不明,更多的时候是不便点明,“你知我知就够了”,于是便有了“灰色收入”的叫法 * 18年 “吃回扣”是内地导游赚取“灰色
您可能关注的文档
- 《湖南XXXX有限公司实施方案-》文件.doc
- 《现代生物技术概论》课程要求课件.ppt
- 《用牛顿运动定律解决问题(一)》ppt课件分解课件.ppt
- 《社会研究方法》:概论课件.ppt
- 《程序设计》-2018秋课件.ppt
- 《给巴特勒的信》课件资料课件.ppt
- 《职业道德与法律》第九课课件.ppt
- 《肾脏病临床实践指南及新进展》学习班课件.ppt
- 《自律主题班会》课件(共30张PPT)课件.ppt
- 《蒙娜丽莎之约》PPT课件资料课件.ppt
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市休宁县招聘30人备考必刷卷.docx
- 2026天津虹云星光电科技有限责任公司岗位招聘5人备考必刷卷.docx
- 2026天津宏达投资控股有限公司校园招聘18人备考必刷卷.docx
- 2026天津南开大学历史学院、日本研究院招聘(第二批)备考必刷卷.docx
- 2026天津生态城投资开发有限公司社会招聘2人备考必刷卷.docx
- 2026天津市定向东北大学招录选调生备考必刷卷.docx
- 2026天津交易集团有限公司社会化招聘所属天津技术产权交易所有限公司副总经理1人备考必刷卷.docx
- 2026天津能源投资集团有限公司社会招聘创新服务中心副主任1人备考必刷卷.docx
- 2026天津市定向西北工业大学招录选调生备考必刷卷.docx
- 2026天津市规划和自然资源局所属事业单位招聘60人备考必刷卷.docx
最近下载
- 《包装结构设计》课程设计(论文)-洗发露包装结构设计》-毕业论文·设计.doc VIP
- 教科版科学二年级上册 5.各种各样的天气 课件(共14张PPT).pptx VIP
- 体育训练基地通用配套用房建设标准.docx VIP
- 2025年城市危旧房改造项目监理大纲.docx VIP
- 12J9-1《室外工程》建筑标准设计图集.pdf VIP
- GB∕T 37977.51-2023 静电学 第5-1部分:电子器件的静电防护 通用要求.pdf
- 人力资源和社会保障局就业专项资金绩效评价报告(定稿).pdf VIP
- 川崎病冠状动脉病变的临床处理建议(2020年修订版).pptx VIP
- 2026中国中铁大桥勘测设计院集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 心理痛苦评估表、焦虑、抑郁自评量表、预期性悲伤量表、社会支持评定量表、患者尊严量表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)