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岗位职责
一、总经理岗位职责:
1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规;在董事长的领导下,
负责公司决议的贯彻落实,负责公司的全面领导和管理工作;
2、负责主持公司的全面工作,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作
体系,保证公司经营目标的实现;
3、组织签订公司规章制度,确定公司各部门的分工及职权,全面掌握公司
的经营、服务动态情况;
4、编制公司发展战略、发展计划和年度经营指标,制订并实施公司经营决
策、长远规划、重大技术改造,决定公司资金运作和各项费用开支;
5、决定调整公司的组织结构、人员编制;决定公司中层以上干部的聘任、
解聘、晋升和奖惩;
6、审批各部门的财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划;
7、定期召开总经理办公会,研究、解决公司生产、经营、管理中的重大问
题,检查、监督和协调各部门工作任务的全面完成,对会议决定的事项签发执行;;
8、主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定;督促并检
查公司重大项目的质量与安全事项;
9、负责公司的公司文化建设和员工理念、形象、素质建设,创建一流的公
司品牌、一流的公司形象;
10、负责公司的安全管理工作,及时、如实报告生产安全事故,推行安全
管理一票否决制,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针;
11、负责对经营层副职的全面管理工作,监督、检查经营层副职贯彻执行
规章制度情况,并做好目标管理与绩效考核工作。
二、总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作
用,认真做到全方位服务;
2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落
实执行情况;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,
供总经理决策;
6、做好总经理办公会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的
起草、发布;
7、协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,
并提出处理意见或建议,供总经理决策;
8、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出合理的意见或建议;
9、协助总经理制定公司发展战略、发展计划和年度经营指标及阶段工作目
标分解;
10、协助总经理执行周、月各部门的工作计划安排;
11、配合总经理处理外部公共关系,重要来访客人的接待;
12、协助总经理完善公司绩效考核制度,完善各部门的流程体系及相应的规
章制度;
13、公司各类文稿校对工作;
14、负责编写总经理安排的对内对外文件、宣传资料、PPT及的其他公文;
15、按照总经理安排,代表公司出席政府有关部门,行业有关管理机构召开
的各种会议。
16、按时完成总经理交待的工作事宜,及时完成总经理临时交办的任务;
17、定期向总经理汇报工作。
三、副总经理(生产技术、安全环保、基建)岗位职责
1、抓好生产技术管理,组织制定和完善生产技术方面的各项管理制度、技
术标准和操作规程,并抓好落实,提高生产技术管理水平,全面完成公司下达的
各项生产任务和技术经济指标,定期向总经理汇报工作;
2、根据公司年度目标,组织、指导分管部门编制年度生产计划,并根据生
产计划科学合理地组织和协调生产活动,确保各项生产目标的完成;
3、建立、健全公司安全生产责任制,完善公司安全生产规章制度和操作规
程,保证公司安全生产投入的有效实施,督促、检查公司的安全生产工作,及时
消除公司生产安全事故隐患,组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预
案;
4、抓好安全环保工作,确保安全生产无事故,各项环保指标达到国家规定
的标准;对生产中发生的各类事故,要及时组织有关人员进行分析,查清原因,
分清责任,拿出处理意见,制定出防范措施;
5、抓好分管的技术改造,积极采用先进技术,发动广大员工提合理化建议
和技术革新项目;
6、负责生产成本的控制与管理工作,主持制定降低生产成本的措施和办法,
并组织实施;
7、搞好生产调度指挥,协调平衡好全公司的生产,做到安全稳定长周期运
行;对长期影响
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