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* 二、想要成功,就必须要学习,那么学习到底有多重要? 这堂课我们将围绕《成功从优秀员工做起》这个主题,探讨我们将如何获得成功,实现人生理想。 * 2.1 今天学习的目的是什么,能让你获得哪些收获? * 2.1.1 学习之前要问问自己到底为谁而学 * * 3、缘分 员工和企业之间的关系 * 去家企业:一个老板姓冯:总结大会,有一个副总,感谢天感谢地,就是没有感谢他的冯总.我说为什么没感谢冯总,他说忘了,为什么感谢冯总给忘了,他说冯总做这些是应该的,为什么去感谢?。如果没有冯总有你今天吗?今天在哪里,如果你刚到,没有冯总的支持能有你的今天吗?跪在地上:各位员工:如果没有冯总我们可能没有现在,没有冯总我们晚上在哪里都不知道,这时掌声雷动听,老板哭了都站了起来:各位员工,我等到这一天等的太久了,我也是人,我也有困难的时候,我也需要理解的时候.我也需要支持的时候,我知道大家对企业有抱怨,工作做的不够好,给的工资不够好,我看到在抱怨,我也快称不住了,我今天看到这一目,我所做的这一切我足了,我值了,我要谢谢你们给我的支持。各位,我们用最热烈的掌声来感谢我们最尊敬而不太理解的老板吧! 老板向谁诉说呢?其实老板是最孤独的英雄,他放弃了多少陪家人的机会,带着我们走过了一个又一个的绿洲,一个又一个的沙漠,,连回头欣赏自己脚印的时间都没有. * 去家企业:一个老板姓冯:总结大会,有一个总,感谢天感谢地,就是没有感谢他的冯总.我说为什么没感谢冯总,他说忘了,为什么感谢冯总给忘了,他说冯总做这些是应该的,为什么去感谢,如果没有冯总有你今天吗?今天在哪里,如果你刚到,没有冯总的支持能有你的今天吗?跪在地上:各位员工:如果没有冯总我们可能没有现在,没有冯总我们晚上在哪里都不知道,这时掌声雷动听,老板哭了都站起来:各位员工,我等到这一天等的太久了,我也是人,我也有困难的时候,我也需要理解的时候.我也需要支持的时候,我知道大家对企业有抱怨,工作做的不够好,给的工资不够好,我看到在抱怨,我也快称不住了,我今天看到这一目,我所做的这一切我足了,我值了,我要谢谢你们给我的支持,各位,我们用最热烈的掌声来感谢我们最尊敬而不太理解的老板吧, 老板向谁诉说呢?其实老板是最孤独的英雄,他放弃了多少陪家人的机会,带着我们走过了一个又一个的绿洲,一个又一个的沙漠,,连回头欣赏自己脚印的时间都没有. * 去家企业:一个老板姓冯:总结大会,有一个总,感谢天感谢地,就是没有感谢他的冯总.我说为什么没感谢冯总,他说忘了,为什么感谢冯总给忘了,他说冯总做这些是应该的,为什么去感谢,如果没有冯总有你今天吗?今天在哪里,如果你刚到,没有冯总的支持能有你的今天吗?跪在地上:各位员工:如果没有冯总我们可能没有现在,没有冯总我们晚上在哪里都不知道,这时掌声雷动听,老板哭了都站起来:各位员工,我等到这一天等的太久了,我也是人,我也有困难的时候,我也需要理解的时候.我也需要支持的时候,我知道大家对企业有抱怨,工作做的不够好,给的工资不够好,我看到在抱怨,我也快称不住了,我今天看到这一目,我所做的这一切我足了,我值了,我要谢谢你们给我的支持,各位,我们用最热烈的掌声来感谢我们最尊敬而不太理解的老板吧, 老板向谁诉说呢?其实老板是最孤独的英雄,他放弃了多少陪家人的机会,带着我们走过了一个又一个的绿洲,一个又一个的沙漠,,连回头欣赏自己脚印的时间都没有. * 老板的心态 * * 成功是需要超越的,要有比别人更快的速度才能实现更大的成就。比如你们的同学,老乡。都曾经在一条起跑线上,现在若干年过去,我们再看看差距,为什么有很大的差距?我们缺少什么?请大家想一下。 我个人认为帮助我们成功的两项重要因素是:心态和能力 * 你认为一个人想获得成功是心态重要还是能力重要?认为心态重要的举手,好,不错.你认为有一个良好的心态就会获得成功吗?现在让你和一个人打拳击,你有良好的心态,你一心要打败对手,但对手是泰孙,你能打败他吗? 认为能力重要的举手,好,很好.那么我请问有解决问题的能力就一定会解决问题吗?我们公司的厕所刚才有人上厕所没有冲,现在需要打扫一下,麻烦你去一下,好不好? 能力强,心态好,是精品,是公司的人才. 心态好,但能力不太好,是半成品,是公司培养对象 心态不好,能力也不行,是废品,是公司淘汰对象 能力很好,但心态不好,是毒品,是公司人力资源部的工作对象.心态可以一瞬间改变,但能力的提升需要很长时间. 故:你要成功,也就是你在飞起来,一中翅膀是心态,一只翅膀是能力. * 你的结果来自于你的习惯.什么是结果:你的收入,你的房子.车子等等都是你的结果.你的行为构成了你的习惯,而影响行为的是心态.是观念.也就是说:观念决定结果.人生的辉煌来自观念的转变.观念决定了行为,持续的行为形成习惯,习惯
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