班组建设工作计(精选多篇).docVIP

班组建设工作计划(精选多篇) 第一篇：班组建设2014工作计划附件1： 班组建设2014工作计划 第一阶段（4月11日—4月20日）：宣传发动、部署工作。重点抓好以下二项工作。 1、部署工作、思想发动。公司下发班组建设实施方案，进行座谈讨论、动员宣讲和工作部署。所属单位领会精神，传达学习，进行思想动员。 2、落实组织机构。公司成立班组建设工作领导小组。各单位也要建立相应的领导机构和办事部门，明确职责分工。要求各单位在4月16日前完成此项工作，并报公司成立班组建设办公室备案。 第二阶段（4月21日—5月20日）：确定试点单位、定标、制定细则、培训。重点抓好以下三项工作。 1、确定试点单位、定标。公司班组建设办公室深入调查研究，确定班组建设试点单位，结合实际，梳理(本站向你推荐)和健全班组建设的各项规章制度，确定各类型班组的建设标准，细化分解班组建设的具体指标。此项工作要求在 4月27日前完成。 2、制定实施细则。公司班组建设办公室在定标的基础上，制定班组建设、班组长管理、班组考核与评选方面的管理细则。此项工作要求在5月7日前完成。 3、培训。班组长培训实行分级负责、分类实施的方式。公司班组建设办公室将举办2-3期骨干班组长培训班，各单位要加强对班组长培养，从实际出发开展多层次的培训和学习，争取在年内对班组长轮训一遍。有条件的单位可有计划的组织优秀班组长赴集团公司或兄弟单位观摩交流，学