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- 2018-12-23 发布于湖北
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女性能全面提高家庭、企业和国家收入
作者:克里斯蒂娜·拉加德
2016 年3 月7 日
三·八国际妇女节是我最喜欢的日子之一。这是处于职业生涯各阶
段的女性庆祝过去几十年重要成果的时刻。更多女性加入了劳动
大军,担任了更高级的职位,这对女性本身、其所在公司及国家
的经济而言,都是好消息。
基金组织一份新的工作人员报告发现,即使在考虑个人偏好的前
提下,欧洲各国的政策仍可提高女性的劳动力参与率、增加其晋升的机会。
在考察了欧洲 34 个国家 200 万家企业的情况后,该研究还发现:高管职位和企业董事
会中的女性越多,企业利润越高。在高管或公司董事会中,每多出一名女性,企业的资
产回报率就提高 8 至 13 个基点。公司盈利能力提升可以支持投资并提高生产率,这正
是劳动大军中女性数量增加对缓解欧洲潜在增长放缓问题的又一个途径。
结果很清楚:提高女性参与程度能改善公司利润。
更多女性投入工作
在欧洲这类地区,人口正处于老龄化中,适
龄工作人口正在缩减,生产率增长也在下降。
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