- 16
- 0
- 约5.53千字
- 约 37页
- 2018-12-23 发布于广东
- 举报
中国建筑一局(集团)有限公司 现场调查 由排列图可以看出“顶进偏移、顶力变化过大、地下水影响、现场作业人员不作为”是影响顶管施工质量合格率的重要因素,因此若想“提高手掘式顶管施工质量”需解决上述两项质量问题。 调查结果 制图人:邓安邦 制图时间:2016年5月30日 中国建筑一局(集团)有限公司 目标值确定 通过调查可知,造成目前手掘式顶管顶进的主要问题是: 顶进发生偏移 顶力变化过大 这两项缺陷合计频率达到了缺陷焊缝的84.6%。 因此,只要解决了上述这两项主要质量问题,理论上手掘式顶管顶进一次性合格率可以达到 {50-[13-(8+3)]}/100=96% 考虑到实际环境因素和其他不可预知因素,小组活动确定目标值为: 手掘式顶管一次顶进合格率为90% 中国建筑一局(集团)有限公司 原因分析 中国建筑一局(集团)有限公司 原因分析 制图人:邓安邦 制图时间 :2016年4月1日 顶力变化过大 顶进发生偏移 施工质量管理不到位 人员素质低 测量误差 材料验收不合格 两侧摩擦力不均匀 机械操作不当 ★注浆方法不正确 ★纠偏措施不正确 不良土体持续影响 摩擦力增大 ★注浆较少或未注浆 ★一次顶进距离过大 ★工人责任心不强 ★混凝土管表面不光滑 ★顶进设备控制不严格 ★仪器未及时鉴定 ★测量人员未进行交
您可能关注的文档
- 钙磷调节对治疗CKDMBD作用.ppt
- 大连海洋大学学生干部管理细则.doc
- 大连理工大学操作系统实验报告.doc
- 大连理工大学软件工程导论复习.ppt
- 大连理工大学软件工程复习提纲.ppt
- 盖梁与支架系统安全专项施工方案.ppt
- 大连某项目铁艺栏杆制作安装施工方案.doc
- 大连实德·赛德隆热水器新产品上市推广企划案.ppt
- 大美四月团队活动方案.ppt
- 概率论与数理统计与其应用第二版课后答案浙江大学2.doc
- 2026年聊城大学东昌学院专职辅导员招聘(10人)备考试题.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考试题.docx
- 人教版九年级下册数学 第三十章 随机事件的概率估计概率同步练习.doc
- 《的加减法练习课》课件.pptx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考题库.docx
- 2026年辽源市水务集团有限责任公司所属子公司公开招聘工作人员备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校“水城优才”优秀青年人才引进(5人)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校公开招聘备案制工作人员(7人)备考试题.docx
原创力文档

文档评论(0)