暑期实习报告电子工厂与暑期实习报告话务员合集.doc

暑期实习报告：电子工厂与暑期实习报告：话务员合集 暑期实习报告范文：电子工厂 一、 前言早在离暑假还有一个多月我就盘算着怎样度过这样这样一个漫长的暑 假，毕竟这是进入大学的第一个暑假。首先钻入我思想的第一个念头就是参加社会实 践，进工厂锻炼一下自己，一是因为作为一个农村走出来的孩子，本身就具备了吃苦 耐劳的精神；其次，因为我还是一个大一学生，刚接触到专业知识，学习的还不够 深，不能用回贯通，。所以最好的选择就是先进工厂，走进社会，去学习一下社会经 验，从而提高自己。 二、 我的找工作历程这个暑假的找工作历程可谓一波三折，在学期接近尾声之 时，一名大二学长介绍我们去上海一家憬之礼品包装有限公司做暑假工，由于是包装 厂跟自己所学专业有点联系，我们班十多名同学详细了解情况后征得家长同意的情况 下决定一同前往上海。将此决定告诉辅导员后，老师出于对我们的关心，要求亲自与 我们父母沟通交流了解家长的意思，有的家长在老师的话语下动摇了让我们去的念 头，最后好不容易解释清楚才打消了父母的顾虑，都等待着7月1日出发去上海，可 谁知我们在等待中得到的消息是我们去不了了，当初介绍我们去的学长说在我们之前 已经有一批暑假工提前去了。当初一心打算去上海没有找其他工作，无奈之下只有收 拾行李回家。努力不一定成功，但放弃必定失败是我暑假前期找工作的体会。回家 后爸爸帮我介绍到我家附近的一家皮具厂，严格说起来只能算是一家手工作坊，没有 任何的规章制度，完全不能起到锻炼作用，于是我只干了一天就再也没去过了。接下 来的几天我和同学一起跑遍了所有的店铺超市以及厂，但得到的都是同样的回答我 们只收长期工，不用暑假工。连续的打击让我深知找工作之难！但我依旧没有放弃。 后来在别人的介绍下我去了离家不远的庐江联众电子厂工作了 40多天。 三、 我的实践内容庐江联众电子厂是一家属于来料加工的企业，其终端客户是 索尼、联想、惠普、海尔等知名厂商。7月10日下午我们经人事部门安排，车间主 任给我们分配组别，待组长登记完后给我们简单介绍了一下车间的规章制度后便带领 我们参观了生产线，并安排我们在不同的岗位学习一天。7月13**们正式走上生产 岗位，车间是流水线式生产，一条流水线6个人分5个站别，分别是外观检测站、耐 压站、对脚站、测试站和总检站。我的工作是在外观检测站，我的任务是检查材料外 观情况，主要有以下几点：1）检查材料印章：看是否清晰正确，是否盖印在指定位 置，是否有脱落污染现象;2）检查胶布：看胶布是否破损，是否有因胶布问题导致铜 线暴露在外;3）检查铁芯：看是否破损、缺失;4）检查脚位：看长短是否一致，是否有 弯曲，是否粘有异物，是否有缺焊漏焊现象等。外观检测ok后可流至下一站别进行 检测，这一站别需要一定时间去熟悉，此外，做外观检测必须做到细心认真。同时， 车间内有着各项严格的规章制度，这些制度严格要求每位员工，帮助我该掉了之前养 成的懒散等毛病。 四、 我的实践结果在一个多月的工作期间，我也发现了厂内存在的几点不足之 处：1）厂内员工流动性大，不能很好的留住操作熟练的长期工人，员工一般都只作几 个月而已;2）员工的整体文化水平和思想道德素质不髙，团队合作意识不强，只关心 小我利益;3）长期工与短期工、熟练工与新员工工资基本无差别，不能很好的调动员 工的积极性，厂内的员工福利性支出过少;4）物料部和苍管部工作存在不足，不能及 时为生产线提供材料，经常导致生产线缺材料而停线；5）厂内很多机器老旧，经常出 现故障影响产线速度，导致员工抱怨增多，收益减少;6）企业没有自己独特的文化， 需加强文化建设;缺乏自主知识产权，因多吸纳人才，加强企业创新意识；7）厂内依旧 实行打卡制度，员工带打卡现象严重，应采用指纹等先进计时工具；员工的食宿环境 还有待提高。 五、 我的实践总结经过一个多月时间的社会实践，通过自身的努力，无论是在 思想上、学习上还是工作商我都学会了很多，以下是我的几点心得体会：1）我懂得 如何去适应从学校到社会的环境变化，身边接触的人完全换了角色，相处之道也完全 不同；2）其次，我在就业心态上有了很大的士改变，以前总想着找一份适合自己爱好 的、专业对口的工作，可现在知道找工作不容易，很多事情只有走上社会才能接触 到。所以我现在不能再像以前那样等待机会的到来，应该尽快丢掉对学校等的依赖心 理，学会在社会上独立，敢于与社会竞争，敢于承受社会压力；3）我认识到团队精 神、共同合作在工作中的重要性，每个人对每件事的看法不会完全相同，但随着相 互的了解、包容合作分歧会减少，开展工作也会越来越顺利；4）要善于与人交流，正 确处理各方面的关系；遇事应沉着应对自己不会的事应该多虚心请教他人；工作中不能 总想着自己得到了多少，要问自己付出了多少，你做的事别人都看在眼里。通过这 次