东凤镇公办初中学校长聘任实施方案文件.docVIP

. PAGE .. 东凤镇公办初中学校长聘任实施方案 我镇聘任的校长将在今年七月任期届满，为促进全镇教育优质均衡发展，建立充满生机与活力的用人机制，根据有关文件精神，现制定我镇初中校长聘任实施方案。 一、指导思想和基本原则 贯彻干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针，坚持实事求是、依法办事的原则；坚持德才兼备、任人唯贤和民主集中制的原则；坚持干部公开选拔、平等竞争、择优聘任的原则。 二、成立东凤镇初中校长聘任工作领导小组 组 长：李华军（镇党委委员） 副组长：吴宏安（组办主任）、黄春光（文体教育局局长） 成 员：黎庆恩（纪委副书记、监察室主任、组织员）、朱国祥（文体教育局常务副局长）、胡松华（教育事务指导中心主任）、熊小潮（教育事务指导中心副主任）、吴正辉（教育事务指导中心政工员） 三、校长的任职条件、岗位要求及任期 1.具有履行职责所需的理论、政策水平，熟悉教育行政和管理的法律、法规，依法办事，师德优良，处事公道，敬业爱生，关心教职工，廉洁奉公，务实进取，政绩突出，身体健康。 2.具有系统的教育学科知识，熟悉有关学科课程标准、教材教法，掌握学校管理的基本规律和方法以及学校管理相关的基本知识、技术和手段。掌握教育规律，了解初中教育发展与改革的动态，具有初中教育有关的自然科学和社会科学知识。 3.管理、领导能力强，善于做教职工思想政治工作和学生德育工作；有较强的教学指导、教研、