平机会的组成学习课件.pptVIP

平机会的职能及权力 消除歧视及促进平等机会 进行调查和鼓励调解 提供法律协助 根据法例制定及发出实务守则 进行与歧视及平等机会相关的研究 进行法例检讨 * 法例的范畴 只有在法例规定的范畴内出现的歧视才算违法，范畴包括 : 雇佣 货品、服务及设施的提供 处所通道 教育 政府权力及职能 处所的处置/管理 体育；会社会籍等 * 投诉处理 * 18年 向平机会作出投诉 由受屈人/获授权的代表作出投诉 必须是书面投诉 调查 调查的目的并非为了作出裁决，而是协助平机会更了解有关案件，以便协助涉案双方尽力进行调解，以达致和解 * 调解结果 金钱赔偿 道歉 制定及采用平等机会政策 更改设施 復工 * 调解协助可得出以下结果： 查询 2010 2011 2012 1月-6月 一般查询 7,328 7,713 4,226 具体查询 6,487 8,105 4,005 《性别歧视条例》 13% 11% 13% 《残疾歧视条例》 30% 25% 29% 《家庭岗位歧视条例》 2% 2% 3% 《种族歧视条例》 5% 4% 6% 平机会工作／法定条文 11% 9% 15% 其他（不在委員會管轄範圍） 39% 49% 34% * 投诉 2010 2011 2012 1月-6月 收到的投诉 《性别歧视条例》 《残疾歧视条例》 《家庭岗位歧视条例》 《种族歧视条例》 931 303 516 37 75 8