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保洁员劳动合同书 篇一：保洁员劳动合同书 保洁员劳动合同书 根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从 事 保洁 工作； 2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 2010年5月 1 日至2011年 5 月 1 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2、试用期为0 个月（试用期包括在合同期内） 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月 书面通知对方。 三、工作时间 根据实际情况由乙方自己合理安排时间。 四、工资待遇 1.按藻政（2010）17号文件关于做好2010年“清洁乡村”工作意见执行：按每季度考核加固定工资产生乙方的工资，具体考核按优秀2300元，良好1800元，合格1300元，具体考核内容另附。 2.考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方，而由乙方自己承担。 3.甲方在年终时，根据乙方一年来的表现来确定年终奖，按全优秀奖600元，良好奖400元，合格不奖励。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、社会保险 甲方在签订合同后，为乙方缴纳一份意外伤害保险或者社保工伤，所有在合同期内产生的伤害均由保险公司或者社险办按有关规定执行。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到：农户生活垃圾日产日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，桥头垃圾及时清，主要道路两边的污物及时处理，做到无漂散。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方被依法追究刑事责任的； 4、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书 面形式通知乙方本人。 1、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事由甲方另行安排的适当工作的； 2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （四）、重新订立劳动合同 合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 （五）、合同终止 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 九、违约责任 双方约定以下违约责任：任何一方违约，均由违约方承担一切责任。 十、其它事项 1、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现 行劳动法律法规执行。 2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签 无效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码: 合同签订时间：年月日 篇二：保洁员劳动合同协议书 学校保洁员劳动合同协议书 甲 方： 乙 方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的 规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的， 应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工作内容、时间和待遇 1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯 地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。 2.乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要 及时打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。 3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要 及时打扫干净 (办公楼不扫)。 4.乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝 成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。 5.乙方每天工作时间8小时，节假日原则上早上9点前， 下午3点30分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自 行安排休息。 6.完成学校临时安排的其它工作。 7.甲方按月支付给乙方1200