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软件技术架构以及岗位职责
部门岗位架构
部门岗位架构图
岗位职责
技术部门经理岗位职责和任职要求
部门名称 软件技术部 岗位名称 部门经理 直属上级 总经理 直属下级 项目经理、软件工程师 岗位职责:
根据公司经营目标、方针,制定任务1:分析现有应用系统的薄弱环节,提出解决办法任务2:任务3:及时同各部门主管领导协商,确定业务需求,提出切实可行的方案,保证任务4:进行系统升级、改造项目的立项、审核,形成建设性意见报公司领导任务5:制订部年、季度工作计划,报主管领导审批根据部工作计划,进行控制任务1:负责与下属对工作计划进行分解,落实、明确重点,提出指导性意见任务2:对工作计划的执行进行过程监控,及时协调解决工作中出现的重要及突发事件任务3:总结季度、年度工作完成情况,上报公司领导任务1:任务2:任务3:任务1:任务2: 项目经理岗位职责和任职要求
部门名称 软件技术 岗位名称 项目经理 直属上级 部门经理 直属下级 研发及测试工程师 岗位职责:
监控项目情况
随时掌握研发工程师工作进度,并参与研发工作,随时向部门经理汇报工作内容及进度;
计划、安排、组织、协调项目工作
根据工作量合理分配及安排研发、测试等技术工作;
与客户代表沟通
与客户代表沟通软件需求及各种问题,将需求分析给研发进行讲解,使之形成文档及软件,带领研发工程师进行开发工作;
根据测试情况进行软件调整
根据测试情况,安排带领研发工程师进行软件代码维护及调整;
处理项目团队内部不能解决的问题
处理各种技术问题,包括软件研发、系统架构、数据库设计、系统测试等;
对系统软件及服务器维护
对系统软件、网络服务器如TOMCAT、数据库服务器如ORACLE、SQL SERVER、MY SQL、以及服务器包括linux、WINDOWS SERVER等方面的维护管理工作;
软件研发工程师岗位职责和任职要求
部门名称 软件技术部 岗位名称 软件研发工程师 直属上级 部门经理、项目经理 直属下级 岗位职责:
按照需求分析及设计进行核心代码实现;
根据需求分析及功能设计进行软件代码编程,最终实现功能,UI设计、代码设计、功能模块开发,包括JAVA、C、C#、Python等编程语言的开发,ORACLE、SQL SERVER、MY SQL等数据库系统的应用及开发,以及对服务器端、客户端程序的部署。
对自己代码进行复查,并进行简单的测试;
开发完毕后进行单元及模块测试,测试完成后交与项目经理进行最终的测试和发布;
对现有系统进行维护
对现有POS机支付功能进行维护,处理运维及用户反馈的问题,并及时调整;
系统运维工程师岗位职责和任职要求
部门名称 软件技术部 岗位名称 系统运维工程师 直属上级 部门经理、项目经理 直属下级 岗位职责:
产品技术支持维护工作:
对产品及系统进行技术支持,系统数据、服务器、网络、数据库等方面的维护,保证系统正常稳定的运行;
进行软件系统性能测试和调试:
对软件系统及支付设备进行测试、性能调试,保证系统及设备正常运行;
软件技术实施、支持,产品技术培训;
收集客户反馈意见,负责现场实施工作及产品技术应用操作的培训;解答用户问题,进行技术支持,包括远程电话支持和出差外地现;
协助研发部门进行需求调研和辅助工作:
进行系统辅助性研发、测试、试用、安装等工作;
对系统服务器维护
对系统网络服务器、数据库服务器、机房网络等设备进行维护工作,包括TOMCAT、ORACLE、SQL SERVER、MY SQL、linux、WINDOWS SERVER等方面的维护管理工作;
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