重大专项预算编制管理培训.ppt

  1. 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(二)、开支范围及标准 8、直接费用 —>出版/文献/信息传播/知识产权事务费 科目定义:是指在项目(课题)实施过程中需要支付的出版费、资料费、专业软件购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请以及其他知识产权事物等费用。 编制要求及注意事项: (1)应详细说明每项支出与课题任务的相关性、测算依据(如论文或专著的出版数量、专利申请数量等)等;专业软件购买费用,应说明软件的用途、开发商、版本号、价格、数量及与课题任务的相关性等测算依据。 (2)原则上不得列支通用性操作系统、办公软件、广告费、日常手机和办公固定电话通讯费。 (二)、开支范围及标准 9、直接费用 —>劳务费 科目定义:是指在项目(课题)实施过程中支付给项目(课题)组成人员中没有工资性收入的相关研发人员(如在校研究生等)和临时聘用人员等的劳务性费用。 编制要求及注意事项: (1)应详细说明参与研发工作的在校研究生和临时聘用人员名单、在课题中责任分工、投入时间、开支标准等内容。 (2)考虑到重大专项中,不同地区之间、不同项目(课题)之间劳务性费用开支差别较大的情况,《暂行办法》没有限制“劳务费”的开支比例及标准,各承担单位应当根据实施项目(课题)的实际需求,如实编报“劳务费”预算。 (二)、开支范围及标准 10、直接费用 —>专家咨询费 科目定义:是指在项目(课题)实施过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。 编制要求及注意事项: (1)应详细说明聘请专家的级别、咨询方式、时间、标准、咨询内容,与项目(课题)任务的相关性等测算依据。 (2)专家咨询费不得支付给参与本重大专项项目(课题)研究及其管理相关的工作人员。 (二)、开支范围及标准 10、直接费用 —>专家咨询费 编制要求及注意事项: (3)专家咨询费的开支标准应符合国家标准。开支标准见下表: 咨询专家 咨询方式 标准(元) 具有或相当于高级专业技术职称的人员 会议咨询 500-800(人/天)(第1、2天) 300-400(人/天)(第3天以后) 通讯咨询 60-100(人/个项目或课题) 其他人员 会议咨询 300-500(人/天)(第1、2天) 200-300(人/天)(第3天以后) 通讯咨询 40-80(人/个项目或课题) (二)、开支范围及标准 11、直接费用 —>基本建设费:是指重大专项实施过程中发生的房屋建筑物购建、专用设备购置等基本建设支出,基本建设费下分房屋建筑物购建、专用设备购置、基础设施建设、大型修缮、信息网络建设和其它基本建设支出六个明细项,应当单独列示,并参照基本建设财务制度执行。 支出时核算科目必须在研发支出下的基本建设费进行核算。 (二)、开支范围及标准 12、直接费用 —>其他费用: 科目定义:是指在重大专项项目(课题)实施过程中除上述支出项目之外的其他直接相关的支出。其他费用应当在申请预算时单独列示,单独核定。 编制要求及注意事项: (1)支出内容不应与前述预算科目的支出内容重复列支。 (2)支出内容要与课题任务密切相关,且应在预算说明中说明与课题研究开发任务的相关性、必要性并详细列示测算依据。 (3)不能填列课题实施前发生的各项经费支出、奖励支出以及不可预见费。 (二)、开支范围及标准 13、间接费用 科目定义:间接费用是指项目(课题)承担单位在组织实施重大专项过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。主要包括承担单位为项目(课题)研究提供的现有仪器设备及房屋,日常水、电、气、暖消耗,有关管理费用的补助支出,以及承担单位用于科研人员激励的相关支出等。 编制要求及注意事项: (1)间接费用实行总额调控,一般不超过直接费用扣除设备购置费和基本建设费后的13% (二)、开支范围及标准 13、间接费用 编制要求及注意事项: (2)间接费用中用于科研人员激励的相关支出一般不超过直接费用扣除设备购置费和基本建设费后的5%。 (3)间接费用由项目(课题)承担单位统筹使用和管理。间接费用中用于科研人员激励支出的部分,应当在对科研人员进行绩效考核的基础上,结合科研实绩,由所在单位根据国家有关规定统筹安排。发放科研激励的单位一定要有相应的制度支撑以备验收时比照。 (二)、开支范围及标准 13、间接费用 间接费用核定:以课题为单位进行核定。 间接费用管理:承担单位统一管理,统筹安排使用。 间接费用应按照管理办法规定的用途支出;不得在直接费用中列支属于间接费用支付范围的费用。 对于现有仪器设备及房屋的使用以及日常水、电、气、暖消耗由于发生时资金很难从特设账户中支付,所以一般都需要办理归垫手续,并要有合理的分摊依据。 (三)、预算编制要注意的逻辑 填写项目(课题)参与人员基本情况表时,要注意参与人员在多个课题中承担研发任务的人员投入工时应有一个合理的分配。 项目(课题)需要发生的各项经

文档评论(0)

yigang0925 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档