2014学年轮岗交流（支教）教师及省三支一扶支教大学.docVIP

关于做好2013-2014学年轮岗交流（支教）教师及省“三支一扶”支教大学生考核工作的通知 　 各中心校、市直学校： 为加强对到农村薄弱学校轮岗交流教师的管理，根据轮岗交流工作的有关规定，现将做好2013—2014学年轮岗交流教师及省“三支一扶”高校毕业生服务期的考核工作，作出如下通知： 一、考核对象 所有参与城乡教师轮岗交流（支教）的人员及省派“三支一扶”大学生均为考核对象。 二、考核方式 考核工作以接收学校（中心校或市直学校）为单位具体组织实施。 三、考核办法 考核对象要对一年来在受援学校的工作进行总结，在此基础上，各受援单位可通过座谈、问卷、实绩考察等多种形式，对到本单位服务的考核对象进行全面考核，确定考核等次（优秀、合格、不合格），各单位优秀等次的比例原则上不超过15%。对确定为优秀等次的，要同时上报先进事迹材料（以单位名义报送一份纸质材料，并报电子文档），凡有不合格等次的，还须上报考核不合格的主要原因。 所有轮岗交流的教师均需填写《济源市中小学教师轮岗交流工作考核登记表》（见附件），2013年省派“三支一扶”大学生需填写《河南省“三支一扶”大学生服务期考核表》（见附件），单位签署考核意见后一并上报市教育局。 各受援单位要在充分调研、考察的基础上，及时总结本单位在轮岗教师管理方面的经验、事迹，形成本年