聘雇人员考核要点.pdf

臺南市政府及所屬機關學校 約聘僱人員考核要點 第 六點、第十二點及第十三點修正 規定 100 年 3月 29日府人力字第 1000111620號函訂定 104 年6月 8日府人力字第 1040276973號函修正 105 年3月 1日府人力字第 1050144192號函修正 一、臺南市政府 （以下簡稱本府）為加強約聘（僱）人員管理，提高工作效率， 特訂定本要點。 二、本要點考核對象： （一）約聘人員：依聘用人員聘用條例聘用之人員。 （二）約僱人員：依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法僱用之人員 。 但不含依各機關職務代理應行注意事項僱用之約聘 （僱 ）人員。 三、本要點分年度考核及平時考核二種： （一）年度考核 ：指一年一聘僱之約聘（僱）人員，於每年度終了時考核 其年度（即一月至十二月）任職期間之成績；任職 六個月以上未滿 一年者，另予考核。