大学学生会改革方案.doc

精品文档，知识共享！ 淮阴工学院学生会 改 革 方 案 服务校园 锻炼自我 团结协作 共同成长 前 言 为进一步推进人才培养模式改革，不断提高应用型人才培养质量，在全校上下深入学习贯彻党的十八大精神和淮阴工学院第三次团学代表大会精神的形势下，经学院相关领导、老师研究决定，对淮阴工学院学生会进行一次大胆的、创新的改革。 马克思主义唯物辩证法认为,一切事物都是在矛盾中不断运动、变化和向前发展的。对于任何一种组织和制度来说，改革无疑都是实现向前发展的重要手段。当组织发展面临新情况、新问题时，需要改革原有的不合理之处，使自身能够适应发展的新要求；当组织发展处于平稳时期，为了加快发展速度，我们需要进行一些有益的探索和创新。淮阴工学院学生会经过多年的探索和实践，取得了巨大的成绩和进步，但也存在着一些不足。因此，我们需要通过改革和创新来更好的发挥其作用，解决前进中的问题。 结合淮阴工学院学生会的实际情况以及当前的形势，为更好的适应现代大学校园的发展变化，正确定位淮阴工学院学生会的战略目标及发展规划，实事求是的谋求学生会建设和发展前景，充分发挥淮阴工学院学生会的凝聚力，全面推进淮阴工学院学生会工作的发展，经淮阴工学院学生会第十三届委员会讨论通过并报校团委批准，新一届学生会拟设主席团、自律委员会、秘书处、体育部、文艺部、宣传部、外联部、权益部等办事机构。 淮阴工学院学生会在校党委和省学联的领导下，在校团委的指导下，在学生会全体成员的共同努力下，我们的明天一定会更加美好。 目 录 改革目的 学生会现状 对学生会定位不准确 组织、管理体制混乱 机构臃肿，人浮于事 内耗严重，关系复杂 对待同学缺乏应有的服务态度 三、工作制度流于形式化，执行不到位 四、活动单一，参与力度不够 五、思维僵化，缺乏创新 改革内容 一、《淮阴工学院学生会章程（修订）》 二、组织机构调整 组织机构图 各职能部门编制 明确部门工作职能 三、日常工作制度 淮阴工学院学生会例会条例 淮阴工学院学生会监察工作条例 淮阴工学院学生会常务委员会委员监督条例 淮阴工学院学生会评议考核条例 淮阴工学院学生会财务管理条例 淮阴工学院学生会换届工作条例 淮阴工学院学生会公章管理条例 四、创新工作理念，改革工作模式 实行项目管理模式 引入新媒介，宣传新形象 学生会精神传承 改革总结与展望 附件 淮阴工学院学生会改革目的 马克思主义唯物辩证法认为,一切事物都是在矛盾中不断运动、变化和向前发展的。对于任何一种组织和制度来说，改革无疑都是实现向前发展的重要手段。当组织发展面临新情况、新问题时，需要改革原有的不合理之处，使自身能够适应发展的新要求；当组织发展处于平稳时期，为了加快发展速度，我们需要进行一些有益的探索和创新。淮阴工学院学生会经过多年的探索和实践，取得了巨大的成绩和进步，但也存在着一些不足。因此，我们需要通过改革和创新来更好的发挥其作用，解决前进中的问题。 学生会，作为一个高校学生组织，在服务同学，高校建设方面发挥着积极而重要的作用，其自身的建设和发展，对其职能的发挥起着决定性作用。淮阴工学院学生会经过十三年的探索与发展，已经形成了相对成熟稳定的组织体制和可靠地工作机制。 近年来，随着高校教育模式的转变、学生组织发展的多样化以及社会对复合型人才需求渴望，原有体制下的工作方法已经不能满足上述要求，团委指导老师经过认真考虑，从学生会现有体制中取其精华去其糟粕，同时吸收和借鉴别的高校好的经验成果，并结合我校学生工作的实际情况，对淮阴工学院学生会进行一次具有划时代意义的改革和创新，以推进我校学生工作的进一跨越。 学生会现状分析 学生会作为高校中先进的学生群众组织，其具体工作是在校党委和上级学联的领导和校团委的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，以服务同学、促进学生全面发展为工作宗旨。通过开展有益于同学身心健康的学习、文艺活动来促进校园文化的繁荣。 然而，随着高等教育改革的不断深入，以及人才培养模式的重大变革，学生的世界观、人生观、价值观均发生了重大变化，使越来越多的学生更加注重实际，学生会干部由开始热心工作慢慢向热衷名利转变。在新的形势和挑战下，工作中出现了一些问题，影响学生会工作的健康发展。结合本次对我校各二级学院调研的实际情况，以及我校学生会工作的现状，现将有关问题归纳如下： 对学生会定位不准确 高校学生会是在校党委和上级学联组织的领导下，在校团委的指导帮助下，开展工作和活动的学生组织。应当紧密围绕学校的中心工作，结合实际情况，时刻将服务学校的发展、服务同学、促进全体学生全面发展作为自己的工作宗旨。但是，当代高校学生会队伍中却出现一些不和谐因素，一部分学生干部始终没有认识到作为一名学生干部的职责所在。经常将自身凌驾于同学之上，不纯的动机降低了学生会工作的热情，“学生会”一词在一些普通同学眼里