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就业后，如何保障你的权益 ——《劳动合同法》与劳动权益广东省劳动保障厅 冯健毅 牛牛文库文档分享《劳动合同法》于2007年6月29日由全国人大常委会审议通过，自2008年1月1日起施行 牛牛文库文档分享 1995.1.1施行 2008.1.1施行 2008.5.1施行 牛牛文库文档分享一、适用范围 《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。问题：公务员是否适用《劳动法》、《劳动合同法》？ 牛牛文库文档分享国家机关和公共事务管理职能的事业单位中经批准参照公务员管理的人员，适用《公务员法》。 牛牛文库文档分享尘世间最痛苦的事，莫过于别人放假而你却在辛苦地加班…… 但是，比加班更痛苦的是，明明辛苦加了班，还没有加班费！！！ 牛牛文库文档分享案例： 小牛是大三的大学生，暑假的时候到一家电脑公司，工作两个月，每月1000元，工作时间是每周工作5天，每天工作8小时。请问小牛是否适用《劳动法》、《劳动合同法》？1995年原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》１２．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系， 可以不签订