3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训.docVIP

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  • 2019-01-03 发布于天津
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3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训.doc

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博传培训中心 提供专业企业培训服务 PAGE 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页 3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训 日期:2017年8月12-13日深圳;8月25-26日上海 讲师:张老师 学费:¥4500元/人(含授课费、教材费、3天午餐及课间茶点等) 上课可获得《张守春3E薪酬设计》一书,以及免费赠送价值1980元的岗位测评软件和要素。 【博传咨询热微信同步);企业QQ:4000296482;企业邮箱: 4000296482@】 【学员对象】渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理;薪资福利经理、专员;高层经理等参加。 【课程介绍】   本课程是张守春老师基于3E、3P等宽带薪酬设计模式,结合百度、阿里等知名企业的薪酬设计实践,推出的“九级四序列宽带薪酬(GSP)”培训,其方法领先,科学实用,揭秘BAT公司与一线咨询公司的最新权威薪酬设计模式。 本课程侧重薪酬设计的具体过程操作演练,教您掌握国际国内最规范的薪酬设计方法,成为相应的专业者。课程辅以大量案例,学员需要自带笔记本电脑,进行曲线设计等案例练习。 【课程大纲】 一、薪酬体系框架

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