2017年纪委监察室、督查问责办工作报告.docVIP

PAGE PAGE 2 2017年纪委监察室、督查问责办工作报告 今年以来，镇纪委监察室、督查问责办围绕镇党委政府中心工作，按照上级纪委精神，坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，以落实“两个责任”为主线，强化监督执纪问责为重点，扎实推进本镇党风廉政建设和反腐败工作。 现就今年以来重点工作推进情况汇报如下： （一）信访办理情况。截止至11月底，共受理人民群众信访举报28件（次）。检举控告类信访件10件（次），业务范围外18件(次)。在检举控告类信访件中，涉及科级单位及干部的7件。28件（次）已全部办结。 （二）执纪审查和处理情况。截止至11月，共处置问题线索28件，其中党纪案件8件，政纪案件1件，党纪处分8人，政纪处分1人，涉及科级干部5人，其他人员4人，均系轻处分（其中：党内警告4人，党内严重警告2人，开除党籍2人，行政警告1人）。其他通过提醒谈话、函询或转有关业务单位等形式处理。 （三）执行八项规定情况。受理违反中央八项规定精神问题信访件2件。查处违反中央八项规定问题2件，给予1人党内警告处分, 1人党内严重警告处分。同时，及时转发了区委办、区府办下发的《闵行区贯彻落实中央八项规定精神工作中需重申明确和规范口径问题清单》的通知，要求全镇各单位认真组织学习，做好精神传达，并结合实际认真抓好落实。 （四）执行“三重一大”情况。认真落实重大事项集体决策（“三重一大”）制度，严格按照规范流程实施监督。在每次召开涉及“三重一大”事项的党委会时，安排镇监督员轮流列席会议，对“三重一大”议题的决策程序进行监督，并对议题执行情况进行跟踪，将党委决策以通告形式发布在党务公开网上，向社会公开，接受社会监督。截止至11月底，对24次党委会的113个“三重一大”议题实施了监督。同时，推动镇机关事业单位贯彻落实《七宝镇关于完善机关事业单位重大事项集体决策制度的实施办法(试行)》，做到“三重一大”集体决策制度在基层落实的全覆盖。 （五）压实“两个责任”情况。按照《闵行区关于进一步深化党委主体责任压实党风廉政建设责任制的通知》要求，落实党委主体责任和纪委监督责任。根据区委、区府文件精神，研究制定了本年度我镇党委、政府和班子领导的反腐败分工，将工作任务分解并进行延伸细化至镇党政班子领导和相关责任部门。根据区委要求，对今年以来发生党政纪立案的三个单位（镇综治办、两违办、实业公司）的镇分管领导，分别实行了廉情抄告回告，提出了整改要求。 （六）开展专项检查情况。一是开展了党风廉政建设专项检查。根据区纪委要求，5月份镇纪委会同党委办、政府办、采购办、审计办、经管中心等相关职能部门成立检查小组，抽选了3个村（沪星村、联明村、红明村）、4个镇属公司（环卫公司、七一建筑、宝静公司、古镇管委办），围绕落实党风廉政建设主体责任、监督责任和中央八项规定精神情况开展了专项检查。12月中旬前，将对上半年未抽查到的村、公司和所有社团开展专项检查。二是开展了信访线索专项检查。对照区纪委要求，对我镇2013年以来的150余件信访举报线索进行梳理自查，重点对信访线索是否存在该查不查、该处理未处理的问题以及是否严格按照信访举报工作规程办理信访举报的问题进行了专项检查。这些信访举报线索的办理在区检查中没有发现问题，受到了检查组的好评。 （七）督查问责工作情况。截止11月底，督查问责提醒事项81件次，收到各类问责建议16件，调查处置问题线索22件。根据调查核实结果，实施提醒谈话12件，提出批评建议3件，实施有错与无为问责处理7件，移送行政立案1件。其中涉及科级干部17人，其他工作人员8人。从问责调查事项类型看，主要涉及工作推进不力、责任不明确推诿扯皮、媒体曝光、案件责任倒查等问题。从实施问责对象所涉及情形看，主要为“创全”工作整改不力、问题曝光、网格前端管理不到位、五违整治中产生违法用地、处置新增违法建筑失职等问题。 （八）廉政宣传教育情况。今年以来，对部分新提任科级干部开展了集体廉政谈话，通过“五个一”（观看一次警示教育片、签订一份廉政承诺书、开展一次廉政集体谈话、进行一次廉政法规考试、发放一批廉政书籍资料），进一步加强对新提任科级干部的教育，增强廉洁从政意识。组织部分纪检干部参观了青浦区警示教育基地，实地体验在押人员的入监生活，通过身边案例，警醒党员干部要引以为戒，绷紧纪律弦。在全镇范围内下发了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中央“八项规定”精神资料汇编》等宣传资料。向镇纪委班子成员购发了《学思践悟》业务书籍，向全镇纪检干部购发了《人民的名义》一书，还制作下发了印有反腐倡廉和监督执纪问责的宣传环保袋，进一步营造廉政氛围。在党风廉政建设大会、党建和社会治理大会上，组织全镇200多名党员干部观看警示教育片《老马“迷”途》《铁律——闵行区违反中央八项规定精神违纪问