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党风廉政建设责任制执行工作报告 　　2014年，在县委、县政府的正确领导下，我镇严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重的方针，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神、省委六届五次全会和县委十二届三次全会决策部署，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将党风廉政建设责任制执行情况工作报告如下： 　　一、制定方案，狠抓落实，基层党风廉政建设取得新成效 　　抓目标任务的分解。制定了《2014年度镇党风廉政建设和反腐败分工责任制》实施方案，以及《镇贯彻落实实施办法》的通知，按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设目标责任细化到人，形成党委统一领导、党政齐抓共管，部门各负其责，全方位预防和治理腐败的新局面。要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内存在的问题，确保党风廉政建设取得新的成效。 　　为扎实推进我镇惩治和预防腐败体系建设，进一步加强党风廉政建设，我镇领导班子、各部门主要负责人、村两委负责人共36人签订了《2014年党风廉政建设责任书》，加强党风廉政建设，促进我镇党政领导班子、村两委干部在党风廉政建设和反腐败工作中认真履行职责，保证我镇基层党风廉政建设各项工作任务的贯彻落实。为践行严肃整治“会所中的歪风”通知要求，镇全体党员干部签订了不出入私人会所，自觉接受党组织和人民群众监督的《承诺书》49份，促使党员干部严格落实党风廉政建设工作和反腐倡廉工作的要求，同时健全了领导干部廉政档案制度，从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。 　　二、齐抓共管，牢固防线，廉政教育工作有声有色 　　以廉政文化为抓手，实现教育经常化。为提升我镇干部职工服务群众的意识和能力，增强“敢干事、干成事”的作风，镇委、镇政府以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，制定学习计划，通过发放一批《中国共产党党章》、《论群众路线》、《损害群众利益—典型案例剖析》等学习材料，组织党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规，开展学习“远学焦裕禄、近学牛开展”书籍，观看电影《焦裕禄》等多种方式，加深干部职工对“人民公仆”的理解，树立全心全意为群众服务的宗旨意识。 　　深入开展反腐倡廉教育，不断深化镇村干部廉洁自律。一是组织全体镇机关干部职工、村两委负责人共计340人次集体观看了《县农村党风廉政建设乡土文化戏巡演》和警示记录片《官箴—中国古代文化中的政治智慧》，充分运用生动而鲜明的表演题材和典型的腐败案例对全体党员干部进行警示教育，使广大党员干部举一反三，切实受到廉政文化教育；二是组织镇全体干部职工共98人，到县委党校观看廉政文化长廊；三是向全体党员干部职工、村两委负责人共187人，通报了《关于对县房管局原局长陈泽科滥用职权案的通报》、《关于对县松涛林场场长王传坤等三起违纪案件的通报》，这是发生在身边的事例，对我们更有警示教育作用，通报过后还组织干部职工进行座谈交流。 　　深入开展党的群众路线教育活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。根据县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排和部署，我镇对教育实践活动高度重视，加强领导，周密部署。成立了五个督导组，负责指导和督促检查34个党支部学习实践活动，充分利用广播、悬挂横幅、张贴标语，村务公开栏和编发《简报》和《视窗》报刊等多种形式，大张旗鼓地宣传教育实践活动。截止目前，开展领导干部上讲台活动已5期，专题讨论交流4次，组织全体干部职工观看勤政影片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等，参观警示和观看教育3次，镇领导班子及党员干部集中学习讨论学习达27学时；通过召开各类座谈会、发放征求意见表、调查问卷、走访群众等形式，共征求到意见3244条，已整改19条，正在整改的15条；积极部署和整改南丰、红岭两个软弱涣散党支部；镇委从5月份开始，提高镇32名公益岗位人员工资待遇，除县就业局发的工资外，在县规定的用人单位每人每月发放200元增加到500元；对群众反映的两个卫生院党支部管理涣散等问题，镇党委经研究决定，免去了两个卫生院的党支部书记；投入31万元，为孤寡老人、孤儿、困难群众建设住房解决困难群众居住难问题。 　　三、深入整治，强化教育，领导干部廉洁自律工作不断深化 　　加强干部作风建设，提升机关工作效能。为进一步加强机关效能建设，一是我镇制定和完善了《镇驻点干部下村工作制度》、《镇车辆管理》、《镇工作人员请假制度》、《镇党政领导信访接待日制度》，以及制定和完善周例会、月例会、请销假制度等。二是严格执行上下班指纹签到纪律等，严肃查处“吃拿卡拿”等现象，彻底杜绝部分干部职工上下班纪律散漫、工作不