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XXX 学校薪酬管理制度 XXX 学校薪酬管理制度 文件名称 XX 学校薪酬管理制度 文件编号 (发文号) 版号 1.0/2.0/3.0 编制： 日期: 2014.5.22 审核： 日期: 批准： 日期: 发布日期： 2014 年05 月22 日 实施日期： 2014 年05 月22 日 二○一四年五月二十二日 1 XXX 学校薪酬管理制度 目录 第一章 总则 - 4 - 第一条 目的 - 4 - 第二条 原则 - 4 - 第三条 适用范围 - 4 - 第二章 薪酬总额控制 - 4 - 第四条 薪酬总额调整 - 4 - 第五条 教师薪酬总额控制 - 5 - 第六条 业务人员薪酬总额控制错误！未定义书签。 第七条 其他人员薪酬总额控制错误！未定义书签。 第三章 薪酬管理基础 - 5 - 第八条 薪酬管理组织 - 5 - 第九条 薪酬结构 - 6 - 一、管理类工资 - 6 - 二、营销类工资 - 8 - 三、教学类工资 - 9 - 四、 行政后勤类工资 - 12 - 工龄补贴、社保、医疗保险、中秋节、教师节、春节。 - 12 - 五、 工资概述 - 12 - 第四章 薪酬调整 - 13 - 第五章 项目奖励 - 13 - 第十条 奖励范围 - 13 - 第十一条 奖励办法 - 14 - 第十二条 奖金预算 - 14 - 第六章 社保与福利 - 14 - 第十三条 社保 - 14 - 第十四条 基础福利 - 14 - 第七章 薪资保密 - 15 - 第十五条 薪资保密 - 15 - 第十六条 薪资相关的知情权 - 15 - 第八章 考勤与薪资 - 15 - 第十七条 考勤与薪资 - 15 - 第九章 薪酬特区 - 16 - 第十八条 薪酬特区设立的目的 - 16 - 第十九条 设立薪酬特区的原则 - 16 - 第二十条 薪酬特区人才的管理 - 16 - 第二十一条 薪酬特区确定权限表 - 16 - 第十章 薪酬发放管理 - 17 - 第二十二条 发放时间 - 17 - 第二十三条 以上所有工资指税前工资 - 17 - 第二十四条 工资表代扣代缴项目 - 17 - 第二十五条 特殊情况的工资标准 - 17 - 第十一章 附则 - 18 - 1 XXX 学校薪酬管理制度 第二十六条 解释权 - 18 - 第二十七条 实施细则 - 18 - 第二十八条 实施时间 - 18 - 1 XXX 学校薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 目的 根据某某学校的战略发展目标，为建立起合理有效的收入分配制度，进一步发挥工资的 激励作用，实现个人所得与绩效挂钩、企业发展与个人同步的目标，充分调动员工的积