工伤条例及工伤事故处理讲稿.pptVIP

* *  处理工伤事故的一般程序（三） 7、申报鉴定。（由员工关系专员负责办理） 若认定为工伤，则可根据员工个人意愿及受伤害程度申请劳动能力鉴定。鉴定结果为1-10级的，则可携相关材料向公积金或社保部门提出工伤保险待遇申请。根据相关部门审批后，办理工伤保险待遇的给付。 8、赔付工作。赔付金额到公司帐户后，由员工关系专员通知项目负责人，通知员工领取，或项目负责人代为领取后转交员工本人。 9、案例归档。工伤材料的整理存档由员工关系专员负责处理。 挑出各种事故典型做详细的分析说明以便今后给新员工做实际的培训 10 善后处理。关于劳动关系等相关事项的处理 * *  《工伤保险条例》 及工伤事故处理 * *  目 录 关于工伤的法律法规 工伤的概念 工伤的认定 劳动能力鉴定 工伤保险的待遇 发生工伤处理的一般程序 * *  关于工伤的法律法规 国务院第375号令《工伤保险条例》