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- 2018-12-25 发布于安徽
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专业知识 整理分享
XXXXXXX股份有限公司
“启航计划”
2018年应届生培养方案
编 制
人事行政部
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一 前言
大学生能够为企业的发展注入新鲜血液,提升企业的整体人才素质,是企业的后备人才和希望所在,对大学生的培养和考核是选拔、激励、储备人才的重要途径和方式,各单位部门必须高度重视。为确保2018年度应届毕业生入司工作的顺利、有效实施,努力抓好毕业生入司工作,更好地帮助他们尽快融入企业,稳步成长,人事行政部在遵循公司大力培养人才的基础上,借鉴其他企业对应届毕业生培养的经验,现提出2018年度应届生培养计划方案,具体情况如下:
二 应届生培养方案概况
方 案 主 题:应届生培养方案;
方 案 目 的:(1)使毕业生快速转换角色与心态,适应从校园人到企业人的转变;
(2)使毕业生系统了解公司各部门情况,熟悉公司产品知识与工艺流程以及各岗位操作规范;
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