关新形势下高校业指导工作探讨论文 .docVIP

关新形势下高校就业指导工作探讨论文 　　论文关键词：高校；大学毕业生；就业； 　　论文摘要：大学生就业制度发生了很大的变化，高校必须加强和改进毕业的就业指导工作。一是要科学处理用人单位的各类信息；是有的放矢的指导学生选择适合自身特点的职业，三是广开就业渠道。 　　随着社会主义市场经济的不断发展，劳动人事制度改革的稳步推进，大学生就业制度发生了很大的变化—由国家对大学生“统招统分”逐步过渡到“双向选择’、“自主择业”。特别是近几年来，由于高校毕业生人数不断增加，国家机关机构改革人员分流，企业减员增效，社会对大学生的接收能力降低，再加上一些学生就业观念没有及时转变，造成一定范围内的大学生就业难，给高校就业指导工作带来了很大的压力。在这种形势下，加强和改进高校毕业生就业指导工作，对一个学校的生存和发展具有非常重要的意义。笔者认为，下列工作是就业指导必不可少的内容: 　　一、科学处理各类信息 　　在当今这个信息社会里，信息可以说是一切工作的生命线，你获得了信息特别是有价值的信息，那么你就多了一份在市场中竟争获胜的机会，就获得了就业或者是纳收人才的机会，否则，一切将是被动的。高校就业服务部门在学生和用人单位之间，就构通双方信息方面应充分发挥桥梁纽带的作用。 　　1.学校就业职能部门要主动与社会取得广泛联系，宜传、推销自己的特殊产品—学生。目前学生自己到用人单位“自我推销”是一种方式，但用人