弟子规学习心得1.ppt

开拓创新 不创新 就灭亡。 （亨利?福特） 《深圳人》主题歌 “没有创新，就是抱着钱袋子，也赶不上时代的潮流， 成为失败者。”（本田公司创始人本田宗一郎） 止动力是基础管理 斜坡球体论 上升力是创新 车库法则与惠普的创新之道 1939年，美国加州车库，青年发明家惠利特 和普卡德开始惠普公司创业之路。年收入从4000 美元发展到800多亿美元，全球财富20强。 ※车库法则： ?新奇想法不一定是无稽之谈 ?不断创新 ?相信任何人都愿意努力的工作，并能创造性的工作， 只要赋予他们适宜的环境，他们一定能够成功， 祝公司兴旺发达！ 祝同事健康进步！ * * * * 恪守道德规范 传承中华美德 -- 销售部员工深入学习、践行《弟子规》 入则孝：礼敬父母师长，以赤诚之心工作； 出则弟：礼敬兄弟同事，待领导如长辈； 谨：注重礼仪形象，遵守行为规范，努力提高自身修养； 信：礼敬朋友言而有信，诚信乃立身之本； 泛爱众：关爱他人，常怀感恩之心； 亲仁：人爱为本，方能立足天下； 余力学文：学问而力行，知行合一； 体会 综述 社会竞争 道德的层进结构 道德素质竞争 人才竞争 企业竞争 市场竞争的法宝 员工道德素质 补修道德第一课 企业兴衰成败 决定 道德素养的重要性 优秀的产品是优秀的人干出来的！ 什么样的人 生产出什么 样的产品 实 践 核 心 尽孝 尽忠 尽力 敬 （领导） （事业） （朋友） （长辈） 首 孝 悌 百善孝为先 有情才有义 ? 定王台传为西汉景帝之子长沙定王刘发所筑。刘发是汉景帝第十子，以“孝”著称。公元前155年被封为长沙王。他每年都要挑选出上好的大米，命专人专骑送往长安孝敬母亲，再运回长安的泥土，在长沙筑台。年复一年，从长安运回的泥土筑成了一座高台。每当夕阳西下之时，刘发便登台北望，遥寄对母亲的思念之情。所以，“定王台”也被人们称为“望母台”。 最不能等的，就是尽孝。 比尔●盖茨 长辈幸福我幸福，父母开心我开心！ 关注父母感受，关心父母身心。 孝道准则 尽孝的缘由 生之恩 怀胎之苦 产子之痛 血之亲 惦亲情 顾情面 老之依 盼子平安 望子孝顺 养之恩 担忧之苦 筹钱之苦 父母的痛苦元素 尽孝的实施 尽孝 陪伴 顺从 宽容 感恩 守法 教 子 三岁看八十，七岁定终身 培养孩子的德行，不要培养孩子的欲望 言传不如身教 身 教 言 传 填 沟 以身作则、率先垂范 尽孝、做人，授之以渔，教“点金术” 主动填代沟、以沟通填沟 ● ● 行为规范 教育孩子的方法 尽 忠 浩气丹心 ，万古忠诚昭日月 佑民福国，千秋俎豆永山河 忠于团队 如果你是忠诚的，你就一定会成功 经得起忠诚考验的人，才会获得成功 对公司忠诚，其实就是对自己忠诚 比尔盖茨：“小成功靠个人，大成功靠团队。” 罗 伯 特：“成功靠团队，而不是个人。” 忠于领导 只有忠于领导，才能更受信赖和赏识； ※ 服从领导 每个领导都是我们人生中的贵人，是我们成功路上的领路人。 ※ 尊重领导 ※ 主动替领导排忧解难 忠于领导的三个层次 忠于同事 孔子：“三益”、“三损” 与人为善，共同打造优秀团队 诚恳正直，赢得别人尊敬 慎言重诺，得到别人信任 忠于信念 拥有坚定的信念，制定伟大的目标！ 将伟大的目标分成多个小目标才可能完成 只要你还没有放弃，你就还没有失败 自暴自弃是对自己灵魂的放逐 用积极的心态去面对人生 谦恭有礼 谨慎是人生的护身符 适当的“包装”自己，使自己更畅销 礼节要从小节做起，从小时做起 培养良好的工作习惯 行为上打造良好的个人形象 品德 价值观 文化 言 谈 举 止 仪 表 衣 着 养成良好工作习惯 清理所有文件并加以处理 保持桌面整洁 拒绝混乱，有条理的进行综合归档 对工作进行合理的分类处理 有计划的开展工作 制定每日备忘录 用智慧工作，而不只是用双手 像关心家业一样关心企业 尽忠 尽力 倾尽全力于工作 自动自发的工作 尽力于企业 尽力的内涵 1、谦虚好学 一次性电池 充电器 充电电池 转 轨 （求学期 工作期） （学中干、干中学） 充电、增容 知识平均三年更新换代一次；世界上每天平均有8%-10%的知识在淘汰 。 不想被淘汰就必须不断充电 学法规、学文化、学业务、学做人 快乐学习 非圣书　屏勿视 从公司资料和相关书本上学习 利用培训的机会好好学习 向自己所犯的错误学习 向公司的优秀员工学习 从互联网学习 向自己的领导学习 敬业奉献 爱岗敬业 先公