- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实用标准文案
PAGE
精彩文档
健康, 安全, 安保 环境
管理体系手册
中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司国际部
BGP INTERNATIONAL
由国际部HSE管理委员会批准发布
文件授权
文件授权
文件管理
文件编写
郑华生
张晓军
HSE部
总经理
HSE部副主任
2008年12月26日
2008
2008年12月
以下是最近两次对本文件的改版信息,其他改版信息请参见国际部HSE部相关存档资料。
版本号
日期
作者
范围/备注
2.0
08年12月
HSE部
1. 整合了深海业务,同时加入了安保管理;
2. 为了便于执行,将原有16项HSE政策进行了更新变成了目前的六项政策;
3. 根据东方公司08年6月30日发布的体系文件,加入了合规性评价、设施完整性以及客户和产品三部分内容。
1.7c
06年2月
HSE 部
为了遵守行业标准,结合施工需要,更新了 2.1, 2.2, 2.4, 2.10, 2.11, 2.12, 2.13, 2.15, 2.16部分的16项HSE政策,同时更新了国际部组织结构图。
使用者需知:
此次HSSE管理体系更新参照了东方公司08年6月30日发布的体系手册、和出自IAGC、OGP、ISM和SMS其他相关标准和指南。
本体系中的要求必须强制执行,个别例外情况必须按变更管理程序由高层管理者批准。
本文件的最新受控版本由国际部HSE部负责管理。国此,使用者在参考本文件时应保证所使用的是最新版本,如需帮助请及时与HSE部文件管理人联系。
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc219864886 0 概述 PAGEREF _Toc219864886 \h 5
HYPERLINK \l _Toc219864887 0.1 HSSE管理体系的用途 PAGEREF _Toc219864887 \h 5
HYPERLINK \l _Toc219864888 0.2 HSSE管理体系的适用范围 PAGEREF _Toc219864888 \h 5
HYPERLINK \l _Toc219864889 0.3 体系要素 PAGEREF _Toc219864889 \h 5
HYPERLINK \l _Toc219864890 1 领导和承诺 PAGEREF _Toc219864890 \h 6
HYPERLINK \l _Toc219864891 1.1 遵守规章制度 PAGEREF _Toc219864891 \h 6
HYPERLINK \l _Toc219864892 1.2 零事故文化 PAGEREF _Toc219864892 \h 6
HYPERLINK \l _Toc219864893 1.3 激励制度 PAGEREF _Toc219864893 \h 6
HYPERLINK \l _Toc219864894 2 政策和目标 PAGEREF _Toc219864894 \h 7
HYPERLINK \l _Toc219864895 2.1 HSSE 政策 PAGEREF _Toc219864895 \h 7
HYPERLINK \l _Toc219864896 2.2 HSSE目标和指标 PAGEREF _Toc219864896 \h 7
HYPERLINK \l _Toc219864897 3 组织结构、职责和资源 PAGEREF _Toc219864897 \h 8
HYPERLINK \l _Toc219864898 3.1 国际部组织结构 PAGEREF _Toc219864898 \h 8
HYPERLINK \l _Toc219864899 3.1.1 总部/地区经理部/国家经理部/深海经理部项目管理 PAGEREF _Toc219864899 \h 8
HYPERLINK \l _Toc219864900 3.1.2 作业队管理 PAGEREF _Toc219864900 \h 8
HYPERLINK \l _Toc219864901 3.2 主要的HSSE职责 PAGEREF _Toc219864901 \h 9
HYPERLINK \l _Toc219864902 3.2.1 公司/地区/国家/深海业务项目管理 PAGEREF _Toc219864902 \h 9
HYPERLINK \l _Toc219864903 3.2.2 作业队管理-陆地 PAGEREF _Toc219864
您可能关注的文档
- 2018年生物制药企业的公司的组织架构和部门职能设计.doc
- 2018年医务科医疗的高高质量管理系统与持续改进记录簿簿考核内容.doc
- 2018秋张小期末高高质量监测工作方案设计设计.doc
- 2018生活垃圾焚烧厂评价与衡量与衡量地地研究地研究细则.doc
- 2018原版药品GSP现场检查指导原则.doc
- ABC内部控制规章规章制度.doc
- ACOG临床的指南——子痫前期与子痫地诊断与处理.doc
- ANCA相关性血管炎地管理系统--欧洲指南部分翻译.doc
- B1003译本-右雷佐生用于将蒽环类药物作为辅助化疗乳腺癌患者地心脏保护作用-2008年早期的应用回顾性地地研究.doc
- BCM业务连续性管理系统程序.doc
- 2025年电子价签数据安全保密协议.docx
- 2025年电子合同保密协议.docx
- 2025年黑河市逊克县公开招聘社区工作者13人参考题库附答案解析.docx
- 浙江国企招聘-2025台州市数智产业科技有限公司招聘3人备考题库附答案解析.docx
- 2025年赣江新区公安局公开招聘警务辅助人员参考题库【18人】附答案解析.docx
- 2026年度教育部直属事业单位招聘120人笔试题库(应届生)附答案解析.docx
- 2025辽宁丹东市部分事业单位选聘优秀人才112人备考题库附答案解析.docx
- 2025广西工业职业技术学院医药康养学院院长引进1人备考题库附答案解析.docx
- 2025贵州黔南州惠水县遴选城区医疗卫生机构医务人员7人备考题库附答案解析.docx
- 2025年龙江森工集团权属林业局有限公司医生岗位公开招聘170人参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 财务管理第6章自测练习.docx VIP
- YY_T0521-2018牙科学 种植体 骨内牙种植体 动态疲劳试验.docx VIP
- DB21T 3419-2021 农业废弃物堆沤肥料生产技术规程.docx VIP
- 鼻饲法教学课件.ppt VIP
- 保洁项目内部考核管理制度.docx VIP
- 2023年湖南师范大学公共课《马克思主义基本原理概论》期末试卷B(有答案).docx VIP
- SANGFOR_GAP_V3.0安全隔离与信息交换系统_用户手册.pdf VIP
- 马克思主义基本原理(湖南师范大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋湖南师范大学.docx VIP
- 2025年健康企业管理题库及答案.doc VIP
- 食品安全英文PPT.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)