最全乡镇卫生院内部管理制度范文一.docx

最全乡镇卫生院内部管理制度范文一.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
最全乡镇卫生院内部管理制度范文一 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 11 页 最全乡镇卫生院内部管理制度范文一 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神, 坚持乡 镇卫生院的公益性质,明确乡镇卫生院功能和服务范围,规 范乡镇卫生院管理,更好地为农村居民健康服务,根据《中 华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护 士条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化医 药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6 号)、《国务院 办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》 (国办发〔2010〕62 号)等有关文件,制定本办法。 第二条 本办法适用于在乡镇设臵、 经县级人民政府卫生 行政部门登记注册、依法取得《医疗机构执业许可证》的卫 生院。 第三条 乡镇卫生院是农村三级医疗卫生服务体系的枢 纽,是公益性、综合性的基层医疗卫生机构。 政府在每个乡 镇办好一所卫生院。 第四条 卫生部负责全国乡镇卫生院的监督管理工作, 县 级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内乡镇 卫生院的监督管理工作。 第二章 设臵规划 第五条 县级人民政府卫生行政部门根据本行政区域卫 生发展规划、医疗机构设臵规划和乡镇建设发展总体规划, 统筹考虑本行政区域内农村居民的卫生服务需求、地理交通 条件以及行政区划等因素,编制乡镇卫生院设臵规划,经上 一级地方人民政府 卫生行政部门审核,报同级人民政府批准 后在本行政区域内发布实施。 在制订和调整乡镇卫生院设臵规划时,应当为非公立医 疗机构留有合理空间。 第六条 县级人民政府卫生行政部门依据 《医疗机构管理 条例》等有关规定,负责办理乡镇卫生院的设臵审批、登记、 注册、校验、变更以及注销等事项。 县级人民政府卫生行政 部门应当于每年 2 月底前,将上一年度乡镇卫生院名册逐级 上报至卫生部。 乡镇卫生院《医疗机构执业许可证》不得伪 造、涂改、出卖、转让、出借。 第七条 乡镇卫生院的命名原则是:县(市、区)名+乡 镇名+(中心)卫生院(分院)。 乡镇卫生院的印章、票据、 病历本册、处方等医疗文书使用的名称必须与批准的名称一 致。 乡镇卫生院不得使用或加挂其他类别医疗机构的名称。 第八条 乡镇卫生院标识采用全国统一式样, 具体式样由 卫生部另行发布。 第三章 基本功能 第九条 乡镇卫生院以维护当地居民健康为中心, 综合提 供公共卫生和基本医疗等服务,并承担县级人民政府卫生行 政部门委托的卫生管理职能。 中心卫生院是辐射一定区域范围的医疗卫生服务中心, 并承担对周边区域内一般卫生院的技术指导工作。 第十条 开展与其功能相适应的基本医疗卫生服务, 使用 适宜技术、适宜设备和基本药物。 大力推广包括民族医药在 内的中医药服务。 第十一条 承担当地居民健康档案、 健康教育、 计划免疫、 传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病 管理、重性精神疾病患者管理等国家基本公共卫生服务项 目。 协助实施疾病防控、农村妇女住院分娩等重大公共卫生 项目、卫生应急等任务。 第十二条 承担常见病、多发病的门诊和住院诊治,开展 院内外急救、康复和计划生育技术服务等,提供转诊服务。 第十三条 受县级人民政府卫生行政部门委托, 承担辖区 内公共卫生管理职能,负责对村卫生室的业务管理和技术指 导。 有条件地区可推行乡村卫生服务一体化管理。 第四章 行政管理 第十四条 按照精简高效的原则设臵临床和公共卫生等 部门。 临床部门重点可设全科医学科、内(儿)科、外科、 妇产科、中医科、急诊科和医技科。 公共卫生部门可内设预 防、保健等科室。 规模较小的卫生院也可按照业务相近、便 于管理的原则设立综合性科室。 具体设臵由县级人民政府卫 生行政部门根据批准的执业范围确定。 第十五条 按照公开、公平、竞争、择优的原则选聘乡镇 卫生院院长。 实行院长任期目标责任制管理。 第十六条 乡镇卫生院实行以聘用制度和岗位管理制度 为重点的人事管理制度,公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、 合同管理。 新进人员实行公开招聘制度,并与乡镇卫生院签 订聘用合同。 优先聘用全科医生到乡镇卫生院服务。 第十七条 实行院务公开、民主管理。 定期召开院周会、 例会和职工大会, 听取职工意见与建议。 维护职工合法权益。 第十八条 加强医德医风建设,完善社会监督,严格遵守 《医务人员医德规范及实施办法》。 第十九条 医务人员着装规范,主动、热情、周到、文明 服务。 服务标识规范、醒目,就医环境美化、绿化、整洁、 温馨。 第五章 业务管理 第二十条 转变服务模式,以健康管理为中心,开展主动 服务和上门服务,逐步组建全科医生团队,向当地

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档