2018年度武清区专业技术和高技能人才.docVIP

PAGE PAGE 1 2018年度武清区专业技术和高技能人才 评审办法 第一章 总 则 第一条 为做好专业技术和高技能人才评审工作，根据《武清区关于进一步抢抓京津冀协同发展机遇加快建设创新创业人才聚集地的若干措施》（津武人才〔2018〕1号）（以下简称《若干措施》），制定本办法。 第二条 本办法涉及人才奖励由“武清区人才发展专项资金”承担。 第三条 武清区专业技术和高技能人才评审工作由区人力社保局牵头组织实施。区人才工作领导小组成员单位和涉及人才引进、培养工作的有关部门根据职责分工，承担和落实相应工作。 第二章 评审对象和奖励标准 第四条 引进就业类人才应符合《若干措施》规定的人才认定标准。其中，专业技术人才指在专业技术岗位从事专业技术工作的人才，高技能人才是指在高技能领域各岗位上从事技能工作的人才。 第五条 引进就业类人才需与武清用人单位签订正式合同，且在武清正常缴纳社会保险和个人所得税。正高级、高级专业技术人才必须经单位聘任且在本岗工作。 第六条 符合条件的专业技术人才、高技能人才个人和单位可享受《若干措施》规定的相关待遇。 1、正式引进。 （1）外引专业技术和高技能人才，第1至4层次人才可按等级分别享受200万元、100万元、30万元、15万元的购房补贴，第1至6层次人才可按等级分别享受80万元、40万元、15万元、10万元、5万元、3万元的工作津贴。