2019年年会PPT.pptVIP

年会日程表 年会内容 时间 参与人 奖项目的：短时间内很好的认同公司企业文化，能够积极参与团队配合，较快的了解本职工作，顺利完成工作任务，得到团队认可的入职一年以内新员工。 获奖人： 奖项目的：在工作中能够很好的贯彻部门发展意图，按时保质保量完成自己的工作任务，并将工作目标转化为实际工作成果的个人。 获奖人： 奖项目的：积极发掘、引进或培养后备人才，完善部门编制，为下属及员工创造良好的工作、学习、成长环境，帮助员工快速成长、成才的个人。 获奖人： 奖项目的：部门管理过程中，积极献计献策，应用先进管理思想、观念、方法、技巧等有效地提高部门管理水平，增加部门内部凝聚力，提升工作效率和工作业绩，并得到部门认可的个人。 获奖人： 奖项目的：用以表彰那些在集团（或部门）经营管理过程中，积极配合集团（或部门）战略转型，成功开展后系统平台建设、制定并优化新的业务运作模式，成果完成大型战略工作任务的优秀个人。 获奖人： 奖项目的：项目化管理推广过程中，能够严格按照项目管理制度和项目实施规范组织实施项目，并成功完成多个项目验收的优秀执行力项目团队。 获奖团队： 奖项目的：用以表彰那些在过去一年中积极创新，建立完成新的运营模式与流程，设计推出全新产品，或引领全新设计风格的优秀创