2018年年会方案.docxVIP

榀浩服饰2018年年会方案 一、年会活动总体策划 活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结2017年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。 年会主题：“最我们” 参与方式：以部门为单位，具有统一性质 参与形式：统一样式/统一颜色/统一单品（这是一场升级版的星光盛典，要求大家须盛装出席） 年会时间：2018年2月3日下午16:00-21:00 年会地点：广州喜来登酒店7楼大宴会厅 参加人员：公司全体员工 主题服装重磅大奖：“最我们”着装奖 获得“最我们着装攻略 1、每一个团队拍一张合照，上传至朋友圈。 2、以团队为单位，点赞数量最高的获胜。 年会组织形式：由公司人力行政人员统一调配执行（年会后勤协助人员：人力行政部全体人员）。 1、2018年会活动策划负责：梁晓云 主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 年会活动会场总负责：李敏凌、李嘉裕 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障 3. 年会活动艺术工作负责：张新宇、严彩颖待定（现场布置建议可外请） 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：摄像师（或外请） 4. 年会活动保障审核工作负责： 李敏凌 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员 5. 2018年会活动主持工作负责：待定 主要工作：会场主持工作，把控会场流程 二、2018年会活动流程说明 1、走红地毯 内容说明：分部门员工走红地毯，走红地毯的时候介绍该部门本年度的重贡献，员工签到照相。 2、年会活动策划短片 内容说明：员工新年VCR大拜年 操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→全部灯光关闭→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场 　3、2018年致词及工作启动仪式，祝酒 内容说明：姜总，徐姐致新年词，开启2018年工作仪式。各部门负责人上台祝酒。 操作步骤：姜总，徐姐上台致新年词，为2017年总结及2018年计划开启工作，各部门负责人移步上台祝酒。 4、优秀团队，优秀员工表彰，羽毛球赛颁奖 内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖 作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。 5、节目表演 内容说明：以部门或档口为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 6、晚宴与抽奖 内容说明：在节目期间穿插抽奖环节，在晚宴期间穿插抽奖环节。 　三、2018年会活动具体计划实施时间 1、策划组：2017年12月5日起--年会正式开始前2天确定完成; 2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ; 3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成; 4、保障审核工作组： 1、2018年1月5日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人力行政部在年会正式开始前5天完成受表彰人员花名册和PPT内容; 　 2、受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前5天确定完成。 四、年会预算。 1、晚宴，酒水费用； 2、现场布置费用、道具费用； 3、优秀员工表彰奖金，羽毛球比赛奖金； 4、抽奖奖金+奖品； 5、表演节目评选奖金； 5、请表演老师费用、服装，化妆补贴？ 人力行政部 梁晓云 2017.12.4