落实抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料.docxVIP

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  • 2018-12-27 发布于山东
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落实抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料.docx

落实抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 18 页 落实抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料 一、加强班子建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 集团机关党支部现有党员23名,其中副科级以上干部16名。这些党员干部身居重要岗位,担当着领导和服务集团各项事业发展的重要责任。支部班子清醒地认识到,全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要,直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实,关系到集团改革、发展和稳定的大局,关系到党在人民群众中的形象和威信。为此,机关党支部紧紧抓住支部换届的有利时机,坚持德才兼备的原则,把党性强、素质好、作风正,热爱党务工作,有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子,使支部班子成员整体素质明显提高,结构更趋合理,工作更富有朝气。同时,建立健全支部各项规章制度,以制度管人,以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重,但分工明确,各司其职,通力协作,较好地开展支部的各项工作。 二、建立完善工作机制,推动作风建设规范化、制度化、常态化 (一)狠抓思想教育,营造良好氛围 一是建立和完善党建工作制度,党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势,针对公司内党员思想不同,思想政治素质不同等特点,支部先后建立和完善了党支部工

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