参加就业博览会校园征才-研究发展处-经国管理暨健康学院.PPTVIP

新增問卷追蹤人員： 本問卷系統中本組設定所長、系主任、系行政老師及系行政助理等之帳號密碼，讓所系科能檢視畢業生流向調查結果，並可將資料匯出，且能進行課程檢討。 本校畢業生流向追蹤問卷之問卷預定回收率設定表 非常感謝聆 聽敬請持續追蹤關懷 研發處就輔組感謝您 * * * 104學年度學生就業輔導相關業務說明 報告人：彭明玲 105 年 6 月 30 日 1 第二期技職教育再造計畫 ＊教育部推動9項策略 推動措施 作法 策略1 政策統整 1.結合教考訓用，整合產官學研資源，建立跨部會、產業界及技 職學校合作機制及平臺。 2.完備技職教育相關法規，落實技職教育政策整體化。 策略2 系科調整 定期盤點高職及技專校院系科設置情形，並協同相關部會，依產 業發展需求，核定學校系科設置、調整及學生數總量，以均衡產 業人才供需。 策略3 實務選才 增加四技二專入學考試採非選擇題型之技術實作考試比率。 策略4 課程彈性 1.依產業需求為導向，建置技職課程及教材銜接產業需求之彈性機 制。 2.強化技專校院學生基礎學科能力與人文素養。 3.系科自我定位，與業界共構產業導向課程(含核心專業能力、實習 課程及職業倫理)。 4.強化技專校院暨高職學生基礎英文能力。 5.建立亞洲校園聯盟，推動跨國學位學程，促進人才國際流動。 2 推