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幼儿园老师奖励制度3篇 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 12 页 幼儿园老师奖励制度3篇 为了切实提高我园的办学质量，以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展，实现“一切为了孩子的利益”的办学目标。现特制订以下奖惩制度： 一、奖励 (一)、全勤奖：(每月50元)。本月无请假、无迟到、无早退、无旷工。视为全勤。 (二)、安全奖：(每月50元)。本月内无安全事故、无家长投诉安全事故。 (三)、教育教学奖：(每月50元)。保质保量完成教学任务，每天一次户外游戏(特殊天气除外)。以日常教学工作情况、园检查情况为依据。 (四)、教育教学活动奖： 积极参加教育教学活动，在“三优课”(优质课、观摩课、示范课)比赛、美术展览、教具制作、歌舞比赛等各项活动中获奖者予以奖励。具体办法：获省级以上一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元;获市级奖：一等奖150元、二等奖100元、三等奖50元;获区级获奖：一等奖100元、二等奖60元三等奖30元;在园内获奖者：一等奖50元、二等奖30元。 (五)、卫生奖：(每月40元)。保持班级、卫生区清洁，符合要求。以平时卫生保持情况、园检查情况为依据。 (六)、超员奖：小班定员 25 人，中班定员 28 人，大班定员30 人，学前班定员 30 人，每操一人奖 10元。 (七)、幼儿出