职工维权手册(工会资料)..docVIP

职工维权手册 （江苏省劳动和社会保障厅、江苏省总工会 2002年5月） 编者前言 ??? 今年，省委、省政府在全省范围内开展了“集体合同和劳动合同管理年”活动。为了更好地实践江总书记“三个代表”重要思想，进一步做好劳动和社会保障工作，增强广大职工群众学法用法的意识和依法维权的能力，我们根据有关法律法规和政策规定，将与职工群众切身利益直接相关的主要问题作了解答，汇编成这本《职工维权手册》，赠送给大家。《手册》力求通俗、简明，针对性强，因篇幅所限，只能择其重要的，不可能面面俱到，希望通过这本小《手册》能够帮助大家了解并掌握劳动和社会保障方面的一些政策规定，对维护自己的合法权益提供帮助。 ??? 《手册》所解答的问题是以现行政策法规为依据的，今后如有新的政策法规出台，应以新的政策法规为准。由于水平所限，错误之处敬请指正。 ??? 一、劳动合同 ??? 1、什么是劳动合同？ ??? 答：劳动合同是用人单位同劳动者依法确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。按照国家法律规定，订立劳动合同应采取书面形式。依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对订立合同的双方当事人具有约束力，也是处理劳动争议的直接凭据。???? 2、为什么要订立劳动合同？ ??? 答：用人单位和职工通过签订劳动合同的方式来确定双方的劳动关系，明确各自的权利和义务，使用人单位和职工之间有了一个具有法律约束力的协