面试评价表 综合.doc

word文档 可自由复制编辑 面试评价表（技术类） 姓名： 年龄： 日期： 电话： 学历： 应聘岗位： 　 考核要素 要素内容 考评方法 （90～100很符合，75～89较符合，60～74基本符合，50～60不太符合，50以下不符合） 考评标准 分数 备注 一般能力 为顺利完成该岗位的工作需具备的智力水平 　 仪表风度 考察其是否具有良好的修养，进而是否做事认真、自我约束，责任心强 面试 　 专业知识和技能 为顺利完成某一特定工作而接受的知识和技能 面试 　 逻辑思维能力 通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的