新时代的劳动者9.pptxVIP

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  • 2018-12-27 发布于上海
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新时代的劳动者9

新时代的劳动者;学习目标 ; 课前小调查:就业排序;动漫设计师 30 创意小店店主 27 网络编辑 23 基金公司经理 20 山区支教教师 10 保险推销员 9 清洁工人 2;生活镜头:;“嫦娥二号”;重要意义:;[情境二] 就业形势严峻 小军为了更好地找到工作,于是上网了解相关信息,然而他发现今年的就业形势真的不容乐观!;;我国的就业形势;我国的就业形势;人民英模 平凡岗位 铸就传奇 邓建军 09年12月); 1.劳动者:;我国的就业形势;●大力发展经济,促进就业。(根本途径) ●实施积极的就业政策,鼓励、支持就业和再就业。 ●完善劳动力市场,改善劳动就业和自主创业环境。 (如:搞好就业培训和服务,规范人才市场,扩大就业岗位,鼓励自主创业,完善社会保障体系等。); 某公司招聘软件工程师,年龄24-28岁,限男性。月薪3500元。且公司员工淘汰率高,大部分员工2年左右就可能被辞退更换一批新人,70%以上的员工都要加班到晚上9:00。 面对如此苛刻的条件,奔波几个月的小军还是选择了去,而且工作十分卖力。然而无休止的加班终于使他身心疲惫,特别是工资不能及时发放,小军觉得

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