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岗位(职位)分析技术 中国人事科学研究院 ２.“工作环境”分析方法 １.本岗位工作场地是:（ ）。 　　A.在室内作业； B.室外作业； C.野外作业； D.水下作业； E.地下作业； F.高空作业。 ２.本岗位工作环境辐射情况是：（ ）。 　　A.没有辐射； B.核辐射； C. X射线辐射； D.微波辐射； E.其他辐射（请注明）。 ３.本岗位在工作时间内：（ ）。 　　A.人与人之间能够进行交流； B.人与人之间距离较远，基本上不能进行交流； C.人与人之间距离远，不能进行交流。 岗位(职位)分析技术 中国人事科学研究院 五、岗位说明书编制 岗位(职位)分析技术 中国人事科学研究院 六、岗位分析操作程序 (一)编制岗位分析调查问卷表 (二)中、基层管理人员培训 (三)部门领导指导职工填写调查问卷 (四)部门领导审核修订职工调查问卷 (五)人事部门审核调查问卷 (六)专业系列审核小组审核调查问卷 (七)人事部门综合审核调查问卷 (八)编制岗位说明书 (九)高层主管和职代会审定岗位说明书 岗位(职位)分析技术 中国人事科学研究院 (４)“临时工作”信息采集 工作职责 临时工作任务有哪些,每项临时工作每月或每年占多少工作日，请分别列出： 岗位(职位)分析技术 中国人事科学研究院 ３.工作职责分析案例 以人事处长岗位为例。 岗位(职位)分析技术 中国人事