本科四年管理学学士.PDFVIP

6 工商管理学院 人力资源管理专业本科教学计划 本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论、基本工具和实践技能，具有一定 的管理、组织、协调和创新能力，熟悉国内外劳动力市场与用工环境，视野开阔、 充满活力，能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。 本科四年 管理学学士 学生应修满155学分（不含课外学分），其中通识必修课48学分、通识选修课9 学 分，学科基础课47 学分，专业必修课32学分、专业限选课8学分，综合运用课11 学 分；同时，学生还须获得10个素质拓展课外学分,并修读 大学生健康教育课” 。 按照教育厅规定，港澳台生不需修读 国防教育”和 思想政治理论课程”板块中的课 程，其余课程严格按照专业教学计划规定的学期、学时和学分要求修读。 按照教育厅规定，外国留学生不需修读 国防教育”板块中的课程；政治理论课程为 学习哲学、政治学和经济学类专业外国留学生的必修课，其他专业的外国留学生免 修；《汉语》和 《中国概况》作为接受学历教育的外国留学生的必修课；其余课程 严格按照教学计划规定的学期、学时和学分要求修读。 表一：人力资源管理专业毕业生应修学分参考 各学