九方人员工行为准则.ppt

解讀『大量解僱勞工保護法』 员工行为规范 大纲 前言 “无以规矩，不能成方圆”，缺乏一致的理念指导和具体的行为规范，将难以形成思想上的共识和行动上的统一，从而影响我们的事业。希望藉由本次的研习能协助各位理解如何成为一个合格的员工、优秀的员工，一个出类拔萃的员工。 什么是规范 定义 每个团体必须具备的一套标准与规则，用来做为 团体成员间 成员对外 的互动和行为的原则。 在生活中做哪些事需要遵守规范？举例说明 在家里长幼有序，尊敬长辈，遵守家规 在学校和同学相亲相爱，尊敬师长，遵守校规 在公司和同事彼此尊重，服从领导，遵守公司规定 在公司上，有哪些事情会破坏公司的规范？ 工作时候不用心 不遵守公司的规定 工作场所大声喧哗 对领导没有礼貌 和同事吵架 … 为什么员工对于公司的规范都非常重视？ 因为大家都很爱自己的企业，希望自己的企业表现最好，所以重视企业的规范 如果有同事不遵守公司的规范，你会怎样？ 很生气 会告诉随地吐谈的同事，下次不可以这样 请领导处罚 原谅他 每个人都遵守企业的规范，对企业有何好处？ 可以使生活有秩序序 减少争执 大家更加相互尊重友爱 对于很难遵守的企业规范，你会怎样做？ 修改它 不理它 尽力配合 既然达不到干脆不遵守 除了企业的规范，在家和社会上还有哪些规范？ 信仰的戒律 有无公德心 维护居家整洁 法律 违反规范就犯法吗？ 不一定 成文的规范：有明文的法律规定