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华为公司人力资源管理变革与管理纲要2.0（公开讨论稿）
人力资源管理纲要2.0 ：总纲
（公开 讨 论 稿
总纲目录
第一部分 1 2 3 第二部分
过去30年公司业 人力资源管理是 在成功与发展
务发展取得了巨 公司商业成功与 中公司人力资
大的成就 持续发展的关键 源管理仍存在
总结过去的成功 驱动因素 的问题 展望未来的变化
与实践，在坚持 与挑战，在继承
中优化 中发展
2
过去三十年，在公司创始人及创业团队奋力牵引下、在全体员工共同奋斗中，公司实现
了从“一无所有”到 “三分天下”、从“积极跟随者”到“行业领先者”的跨越式发展
单位：亿美元
1200
2010-2016
走向2B+2C
1000
2000-2010
全球发展
800 783.5
1992-2000
华为整体
国内发展
600 华为泛网络
1987-1992
华为终端
创业初期
400 E公司
272.0 N+A公司
200
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