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2014 年 度 述 职 报 告;一、2014年度工作总结：
1、部门工作任务和目标的完成情况
2、岗位胜任度陈述
二、2015年工作目标及实施思路
1、部门2015年重点工作目标/KPI
2、保障部门工作计划实现的思路与措施
3、部门2015年重点项目介绍
三、自我评价
;;一、 2014年度工作总结;一、 2014年度工作总结;一、 2014年度工作总结;;;;10;您如何评价本年度内您的工作业绩？ （ B ）
A 出色完成了所有工作任务
B 基本完成任务，但量或质上有些欠缺
C 未能完成任务，但量或质上离公司要求差得不多
D 业绩平平，且离公司要求相差较多
E 业绩较差，离公司要求差距很大
您如何评价本年度内您的业务水平和领导能力？（ C ）
A 业务技能、领导能力、协调沟通能力均很出色
B 上述A选项中有二项出色，一项一般
C 上述A选项中有一项出色，二项一般
D 上述A选项中一项出色，一项一般，一项较差
E 上述A选项中三项都一般或有二项较差
您如何评价您本年度内的工作积极性和责任心？（ B ）
请按优、良、中、差给出分数（5分制）
A 5分 B 4分 C 3分 D 1分
您认为您自己是否胜任现在职务（ B ）
A 完全胜任 B 基本胜任 C 不太胜任 D 很不胜任
您认为您自己在下一年度内应该 （ B ）
A 晋升职务 B 留任现职 C 平调他职 D 降职;诚信、责任、合作、创新、卓越
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