《发电企业青年员工职涯发展及目标知识管理》分享者：佘炜.pptxVIP

青年员工职涯发展 及目标知识管理; 一支蜡烛放进全黑的屋子，黑暗瞬间消失。如果增加蜡烛，房间会越来越亮。但决定性的变化是第一支蜡烛，是它冲破了黑暗！所以，我们要明亮心中的方向，第一步（？）很重要！; 立志;1.融通心性,传统文化与道德修养;融通心性,传统文化与道德修养;融合、聚合;身教重于言教;父母呼，应勿缓;父母命 ,行勿懒 父母教，须敬听;父母责 ,须顺承;谏不入,悦复谏;号泣随,挞无怨 亲有疾,药先尝;昼夜侍,不离床; 规劝领导/同事要注意：; 1、你给予别人的越多，别人才能给予你的越多，这是企业、团队、个人成功的一个基本原则，知恩图报是这个原则的突出体现； 2、作为公司人，个人的事业成功依赖于企业的成功，而公司的成功又依赖于社会、客户、股东、员工、合作者、竞争对手，他们都是公司完成“百年公司，共同发展”的恩惠者； 3、作为公司人，个人的事业成功依赖于团队的支持，领导、下级、同事都是你成长和合作的恩惠者； 4、作为公司人，个人的成功依赖于父母、亲朋的支持，没有他们的支持，个人也无法成功 ;兄道友 弟道恭 兄弟睦,孝在中 财物轻 怨何生 言语忍 忿自泯;称尊长 勿呼名 对尊长 勿见能 路遇长 疾趋揖 长无言 退恭立; 悌道与企业伦理; 解说： 任何事情在没有看到真相之前，不要轻易发表意见，对事情了解得不够清楚明白时，不可以任意传播。 不合适的事情，不要