基于某平衡计分卡地公司董事会绩效评价与衡量模式.docVIP

实用标准文案 精彩文档 本 科 生 毕 业 论 文 论文题目： 基于平衡计分卡的公司董事会绩效评价模式 学 院： 年 级： 专 业： 会计学 姓 名： 学 号： 指导教师： 2010 年12 实用标准文案 精彩文档 摘要 由于国际竞争的日趋激烈，科技的日新月异，以及经济环境变得越来越不稳定，董事们对于公司经济状况所负的责任也越来越大，社会对他的期望也与日俱增。伴随着一系列治理丑闻成长的董事会，难免受到指责和非议，“董事会运行没有效率”，“董事会成了CEO的橡皮图章”。董事会的效率低下，的确是一个不争的事实！兴起于美国的平衡计分卡，既是一种先进的战略管理工具，又是一种别具优势的绩效评价方法。把平衡计分卡引入到公司董事会绩效评价模式中来，是完善公司董事会治理结构的现实需要。 关键词 平衡计分卡；公司董事会；绩效评估 Abstract As international competition becomes more intense, of technology, and economic environment has become increasingly unstable economic situation of the company directors responsibilities are growing, the communi