中国铝业股份有限公司连城分公司员工培训管理办法.docxVIP

— PAGE 10 — — PAGE 11 — 中铝股份连人字〔2014〕159号 关于印发《中国铝业股份有限公司 连城分公司员工培训管理办法》的通知 分公司各单位： 《中国铝业股份有限公司连城分公司员工培训管理办法》已经2014年12月22日分公司总经理办公会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。 中国铝业股份有限公司连城分公司 2014年12月25日 中国铝业股份有限公司连城分公司 员工培训管理办法 第一章 总则 第一条 为改善员工知识结构，提高员工技能素质，帮助员工实现个人发展，强化中国铝业股份有限公司连城分公司（以下简称分公司）创新能力和市场竞争能力建设，制订本办法。 第二条 本办法适用于分公司劳动合同制员工和劳务派遣工。 第二章 职责 第三条 人力资源管理部门主管分公司培训工作，统筹管理分公司各种培训资源。负责编制分公司培训规划，制订年度培训计划，负责按照中国铝业股份有限公司要求做好分公司高级管理人员培训的服务工作，负责组织实施中层及以下管理、工程技术人员和班组长的专项培训，负责组织开展新招聘员工岗前培训，负责组织开展生产操作员工职业技能竞赛（大赛）培训和职业技能鉴定，负责培训费用报销审核等工作，并保存有关培训记录。 第四条 职能部门（生产运行管理部门）负责分管