- 2
- 0
- 约7.8千字
- 约 54页
- 2018-12-28 发布于浙江
- 举报
不良事件防范对策 ☆ 加强安全教育,提高护理风险防范意识 ☆ 提高护理人员的业务素质和技术水平 ☆ 提高对高危患者的观察能力 ☆ 根据工作量合理配置护理人力资源 ☆ 实施人性化的护理管理 ☆ 建立不良事件主动上报激励机制 不良事件防范对策 ☆加强安全教育,提高护理风险防范意识 提高护士风险意识和综合素质是降低不良事件发生的根本途径. 树立职业安全意识,强化“病人第一,安全第一”的职业理念。 不良事件防范对策 ☆ 提高护理人员的业务素质和技术水平 主动学习与工作有关的法律法规 严格控制执业规章制度及技术操作规程 重视继续教育培训,提高护理队伍整体素质 强调新技术、设备的全员操作培训、考核 掌握定期组织理论、操作考试,以老带新 难度大、风险高的操作由资深护士完成 不良事件防范对策 ☆ 提高对高危患者的观察能力 年龄、既往史、活动能力、意识状况、视力听力、情绪、心理,对高危人群,增加巡视频率 高度关注:危重、大手术、新入院、老年、 小儿、心理障碍(重度烦躁,不明原因入睡困难) 潜在医疗纠纷 不良事件防范对策 ☆ 根据工作量合理配置护理人力资源 受多种因素影响,根据各科工作量及疾病的季节性合 理调配护理人力资源,同时应兼顾各类职称,各层次 护理人员比例,依据患者的实际需要安排各个时段的 护理力量,进行弹性排班,确保护理安全。 不良事件防范对策 ☆ 实施人性化的护理管理 以尊重人性为前提 杜绝刻板 灵活运用 但不放任自流 发挥长项 发展个性 但须执行规范 注重培养 注重信任 注重责任 不良事件防范对策 ☆ 建立不良事件自愿上报激励机制 转变观念 改变手段 健全机制 鼓励报告doc: 建立一套完整有效的自愿报告系统,及时发现整体系统中的安全隐患,加强患者安全管理。 不良事件报告 ※ 不良事件报告制度 doc: ※ 不良事件报告表 doc: ※ 不良事件讨论 doc: ※ 不良事件总结 不以善小而不为,不以恶小而为之。 案例分析 猝死护理不良事件: 实习护生在清晨测量血压(电子血压计)过程中,结果显示“E”,告知患者家属,待患者清醒后再行测量。 当实习护生为其他患者操作完成返回再行测量时,发现患者面色不对,紧急通知带教老师,当老师到达现场时,患者生命体征消失,虽经过全力抢救,仍没能挽留患者生命。 导致患者家属投诉、索赔。 案例分析 存在的问题(大家开动脑筋分析一下): 1、管理者角度。 2、猝死应急处理角度。 3、护理教学角度。 4、带教能力角度。 5、护士、护生的核心能力角度。 案例分析 整改措施(大家开动脑筋分析一下): 1、管理者角度。 (1)实习生进科是否对其进行入科测验; (2)带教老师是否有承担教学的能力,经过带教培训,是否胜任护生带教。 (3)护理教学的规章、制度、流程是否健全,是否真正落到实处。 (4)是否通过教学评估,对带教老师的能力、责任进行评价。 (5)管理者是否对护理带教进行过认真的检查。 案例分析 整改措施(大家开动脑筋分析一下): 2、猝死应急处理角度。 (1)是否建立健全应急处理预案,进行过培训没有。 (2)是否对带教老师、护生进行过这方面的培训测试、实际演练、检查落实,效果如何,是否做过评价。 (3)各种抢救设施、物品是否能够到位、应急。 案例分析 整改措施(大家开动脑筋分析一下): 3、护理教学角度。 (1)护生进科后的评价是否落实,评价后对缺如的内容是否进行过充电。 (2)本科室的教学能力和带教老师是否得到充电。 案例分析 整改措施(大家开动脑筋分析一下): 4、带教能力角度。 (1)带教老师定期进行评估、培训、检查,对检查中发现的问题,是否对存在的问题及时进行整改。 (2)
您可能关注的文档
- 护理安全不良事 件管理.pptx
- 护理安全防护与管理课件2.ppt
- 护理安全管理-(新1)Microsoft-PowerPoint-演示文稿.ppt
- 护理安全管理教学课件.ppt
- 护理安全警示教育--陈玉芹.ppt
- 护理安全小组会议(2月).ppt
- 护理安全与风险管理.ppt
- 护理安全与护理质量管理2013(管理).ppt
- 护理安全与相关法律法规材料 - 副本.ppt
- 护理不良事 件报告与规范管理.ppt
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
最近下载
- KJ251A型人员管理系统说明书.pdf VIP
- 2024年宜春幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人备考题库附答案详解.docx VIP
- 2025年大学《海洋科学与技术》专业题库—— 海洋沉积学与古海洋学研究的进展.docx VIP
- 建筑工程图集 07SJ504-1:隔断隔断墙(一).pdf VIP
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人备考试题附答案详解.docx VIP
- 2025年石材加工项目可行性研究报告.docx
- 环境保护税对制造业企业绿色技术创新的影响研究.pdf VIP
- 11.2《少年当自强》教学课件 2026二年级道德与法治下册.pptx
原创力文档

文档评论(0)